본 포지션은 글로벌 수요·공급 관리와 예측을 총괄하는 역할로, 주문 및 판매 실적 데이터를 기반으로 수요·공급 트렌드를 분석하고 인사이트를 도출합니다. 국가·채널·브랜드별 수요 점검과 판매 영향 요인을 분석하며, 수요 예측 기반의 Demand-Planning을 검토하고 유관 부서 협의체를 운영합니다.
또한 생산·공급 제약 요인을 고려한 글로벌 Supply Allocation 기획 및 실행을 주도하고, 권역 별 물량 할당 조율과 협의를 통해 글로벌 수요·공급 밸런스를 최적화 하여 회사의 안정적인 성장과 공급망 경쟁력 강화를 지원합니다.
[업무 내용] : 입사 시 함께 진행할 업무에요!🚩
- 주문 및 판매 실적 데이터 활용 수요·공급 트렌드 분석 및 인사이트 제시
- 국가/채널/브랜드 수요 점검 및 판매 영향 요인(판촉,할인,시즌 등)분석
- 수요 예측 기반의 Demand-Planning 검토 및 유관 부서 협의체 운영
- 생산/공급 제약 요인을 고려한 글로벌 Supply Allocation 기획 및 실행
- 권역 별 물량 할당 조율 및 협의 진행, 글로벌 수요-공급 밸런스 최적화 관리
[자격 사항] : 이런 분과 함께하고 싶어요!🙌
- 글로벌 SCM, 공급망 관리 또는 물류 전략/기획 관련 실무 경험 10년 이상
- 생산/공급 및 해외 판매 관련 TF 및 프로젝트 수행 경험 보유자
- 영어 또는 제2외국어 우수 회화 능력 보유
- 4년제 학사 이상 학위 보유자
[우대 사항] : 이런 경험을 우대해요!⭐
- 경영학 및 물류/SCM 관련 자격 소지자
- SCM, 수요&공급 조직 직책 경력자
- 뛰어난 커뮤니케이션 능력과 문제 해결 능력 보유자
📢지원 전형 절차
서류 심사 ▶ 1차 실무진 면접(화상/대면) ▶ 2차 임원 면접(대면) ▶ 평판 조회(Reference Check) ▶ 처우협의 및 채용검진 ▶ 최종합격
※ 합격자에 한해 개별 통보 예정
📌공통 자격 사항
- 해외여행 결격 사유가 없는 자
- 남자의 경우 병역을 필 하였거나 면제된 자
- 국가 유공자는 관련 법에 의거하여 우대
📌안내 사항
- 같은 채용 공고에는 한 번만 지원 가능합니다. 중복 지원이 제한되오니 제출 전 꼭 확인해 주세요
- 경력직의 경우 3개월 간 수습 기간 적용 (수습기간 동안 급여 지급 동일)
- 본 고지는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제6항에 따른 것입니다.
- 지원자 중 최종 합격이 되지 못한 지원자는 최종 합격자 발표일 이후 30일까지 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나, 지원자가 회사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 회사의 책임 없는 사유로 채용 서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
- 채용 서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용 서류 반환 청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일([email protected])로 제출하여야 합니다. 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 채용 서류를 발송하며, 이 경우 등기우편 요금은 수신자(지원자) 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
- 당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종 합격자 발표일부터 30일까지는 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용 서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보보호법』에 따라 지체 없이 채용 서류 일체를 파기할 예정입니다.
- 채용FAQ : 채용홈페이지 맨 하단 참고 (https://samyangfoods.career.greetinghr.com/)
본 포지션은 글로벌 수요·공급 관리와 예측을 총괄하는 역할로, 주문 및 판매 실적 데이터를 기반으로 수요·공급 트렌드를 분석하고 인사이트를 도출합니다. 국가·채널·브랜드별 수요 점검과 판매 영향 요인을 분석하며, 수요 예측 기반의 Demand-Planning을 검토하고 유관 부서 협의체를 운영합니다.
또한 생산·공급 제약 요인을 고려한 글로벌 Supply Allocation 기획 및 실행을 주도하고, 권역 별 물량 할당 조율과 협의를 통해 글로벌 수요·공급 밸런스를 최적화 하여 회사의 안정적인 성장과 공급망 경쟁력 강화를 지원합니다.
[업무 내용] : 입사 시 함께 진행할 업무에요!🚩
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- 국가/채널/브랜드 수요 점검 및 판매 영향 요인(판촉,할인,시즌 등)분석
- 수요 예측 기반의 Demand-Planning 검토 및 유관 부서 협의체 운영
- 생산/공급 제약 요인을 고려한 글로벌 Supply Allocation 기획 및 실행
- 권역 별 물량 할당 조율 및 협의 진행, 글로벌 수요-공급 밸런스 최적화 관리
[자격 사항] : 이런 분과 함께하고 싶어요!🙌
- 글로벌 SCM, 공급망 관리 또는 물류 전략/기획 관련 실무 경험 10년 이상
- 생산/공급 및 해외 판매 관련 TF 및 프로젝트 수행 경험 보유자
- 영어 또는 제2외국어 우수 회화 능력 보유
- 4년제 학사 이상 학위 보유자
[우대 사항] : 이런 경험을 우대해요!⭐
- 경영학 및 물류/SCM 관련 자격 소지자
- SCM, 수요&공급 조직 직책 경력자
- 뛰어난 커뮤니케이션 능력과 문제 해결 능력 보유자
📢지원 전형 절차
서류 심사 ▶ 1차 실무진 면접(화상/대면) ▶ 2차 임원 면접(대면) ▶ 평판 조회(Reference Check) ▶ 처우협의 및 채용검진 ▶ 최종합격
※ 합격자에 한해 개별 통보 예정
📌공통 자격 사항
- 해외여행 결격 사유가 없는 자
- 남자의 경우 병역을 필 하였거나 면제된 자
- 국가 유공자는 관련 법에 의거하여 우대
📌안내 사항
- 같은 채용 공고에는 한 번만 지원 가능합니다. 중복 지원이 제한되오니 제출 전 꼭 확인해 주세요
- 경력직의 경우 3개월 간 수습 기간 적용 (수습기간 동안 급여 지급 동일)
- 본 고지는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제6항에 따른 것입니다.
- 지원자 중 최종 합격이 되지 못한 지원자는 최종 합격자 발표일 이후 30일까지 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나, 지원자가 회사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 회사의 책임 없는 사유로 채용 서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
- 채용 서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용 서류 반환 청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일([email protected])로 제출하여야 합니다. 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 채용 서류를 발송하며, 이 경우 등기우편 요금은 수신자(지원자) 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
- 당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종 합격자 발표일부터 30일까지는 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용 서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보보호법』에 따라 지체 없이 채용 서류 일체를 파기할 예정입니다.
- 채용FAQ : 채용홈페이지 맨 하단 참고 (https://samyangfoods.career.greetinghr.com/)