[삼양라운드스퀘어] HR ​보상/총무 ​🚀

성장하는 ​삼양라운드스퀘어에서 HR ​담당자를 채용합니다.

Payroll담당자로 급여, 퇴직금, ​4대보험, ​원천세, 연말정산 ​등 전반적인 급여/총무 ​업무를 담당하게 ​됩니다. ​

[업무 내용] ​: ​입사 ​시 함께 진행할 ​업무예요!🚩

• 임직원 ​급여/상여 산정 및 ​관리
• 퇴직금(퇴직연금 ​운영) ​산정 및 관리
• 사회보험 ​신고 및 ​관리
• 원천세 ​신고 자료 ​작성
• 연말정산 및 ​지급조서 ​신고
• 인건비 관련 보고자료 ​작성 및 ​회계감사 자료 대응
• 그 외 Payroll, 총무 업무 전반

[자격 사항] : 이런 분과 함께하고 싶어요!🙌

• In-house Payroll 경험 보유하신 분 (최소 3년 이상)
• 급여계산, 세금 산정에 필요한 소득세법 등 세무 지식 보유하신 분
• 급여와 관련된 법률 및 규정에 대한 이해도 보유하신 분
• 급여관리 프로그램을 사용한 데이터 처리 및 관리에 능숙하신 분

[우대 사항] : 이런 경험을 우대해요!⭐

• 우수한 컴퓨터 활용능력 (Excel 등)
• ERP 또는 급여 프로그램 사용 경험

📢지원 전형 절차

서류 심사 ▶ 1차 실무진 면접 ▶ 2차 임원 면접 ▶ 처우협의 및 채용검진 ▶ 최종합격

※합격자에 한해 개별통보 예정

📌공통 자격 사항

• 해외여행 결격 사유가 없는 자
• 남자의 경우 병역을 필 하였거나 면제된 자
• 국가 유공자는 관련 법에 의거하여 우대

📌안내 사항

• 경력직의 경우 3개월 간 수습 기간 적용 (수습기간 동안 급여 지급 동일)
• 본 고지는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제6항에 따른 것입니다.
• 지원자 중 최종 합격이 되지 못한 지원자는 최종 합격자 발표일 이후 30일까지 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나, 지원자가 회사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 회사의 책임 없는 사유로 채용 서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
• 채용 서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용 서류 반환 청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일([email protected])로 제출하여야 합니다. 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 채용 서류를 발송하며, 이 경우 등기우편 요금은 수신자(지원자) 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
• 당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종 합격자 발표일부터 30일까지는 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용 서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보보호법』에 따라 지체 없이 채용 서류 일체를 파기할 예정입니다.
• 채용FAQ : 채용홈페이지 맨 하단 참고 (https://samyangfoods.career.greetinghr.com/)