중국 법인의 ​전반적인 ​운영을 ​총괄하며, 삼양식품의 ​중국 시장 성장을 주도하는 ​포지션입니다. ​

본사 전략과 ​일치하는 방향으로 영업, ​마케팅, 생산, ​인사, ​재무 등 ​전 ​기능을 ​통합 관리하며,

중국 내 ​식품 ​관련 법규를 준수함과 ​동시에 ​브랜드 ​가치를 제고하고 수익을 ​창출합니다.

[업무 내용] ​: ​입사 시 ​함께 진행할 ​업무에요!🚩

• 중국 ​시장 내 중장기 ​사업 전략 ​수립 및 실행
• 본사와의 정기 커뮤니케이션 및 보고 체계 유지
• 법인 운영 전반에 대한 예산, 수익, 손익 관리
• 현지 인력 채용, 육성 및 조직문화 구축
• 중국 노동법 및 관련 법규 준수
• 인사/노무 이슈 대응 및 본사 HR과 협업

[자격 사항] : 이런 분과 함께하고 싶어요!🙌

• 식품 또는 FMCG 산업 중국 등 해외사업 관련 경력 10년 이상
• 리더십, 협상력, 커뮤니케이션 역량 보유자

[우대 사항] : 이런 경험을 우대해요!⭐

• 중국 시장 내 법인 운영 또는 지사장/총괄 경험 보유자 우대
• 중국 식품 관련 법규/유통구조/소비 트렌드에 대한 높은 이해 보유자 우대
• 비즈니스 수준의 중국어 역량 우대

📢지원 전형 절차

서류 심사 ▶ 1차 실무진 면접 ▶ 2차 임원 면접 ▶ 평판 조회(Reference Check) ▶ 처우협의 및 채용검진 ▶ 최종합격

※합격자에 한해 개별통보 예정

📌공통 자격 사항

• 해외여행 결격 사유가 없는 자
• 남자의 경우 병역을 필 하였거나 면제된 자
• 국가 유공자는 관련 법에 의거하여 우대

📌안내 사항

• 경력직의 경우 3개월 간 수습 기간 적용 (수습기간 동안 급여 지급 동일)
• 본 고지는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제6항에 따른 것입니다.
• 지원자 중 최종 합격이 되지 못한 지원자는 최종 합격자 발표일 이후 30일까지 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나, 지원자가 회사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 회사의 책임 없는 사유로 채용 서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
• 채용 서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용 서류 반환 청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일([email protected])로 제출하여야 합니다. 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 채용 서류를 발송하며, 이 경우 등기우편 요금은 수신자(지원자) 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
• 당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종 합격자 발표일부터 30일까지는 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용 서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보보호법』에 따라 지체 없이 채용 서류 일체를 파기할 예정입니다.
• 채용FAQ : 채용홈페이지 맨 하단 참고 ( https://samyangfoods.career.greetinghr.com/ )