현 포지션은 ​주요과업 ​혁신활동 ​기획/실행/관리, 프로세스 ​관리, 혁신활동을 지원하는 업무를 ​수행합니다. ​

사업구조, 업무 ​프로세스, 시스템, 조직 ​등 다양한 ​분야에 ​대한 경영혁신 ​활동을 ​통해 ​회사 가치를 극대화하는 ​것을 ​목적으로 합니다.

[업무 내용] ​: ​입사 ​시 함께 진행할 ​업무에요!🚩

• 업무혁신(PI) 활동 ​: ​개선활동 수행
• PI ​컨설팅 : ​To-Be ​프로세스 설계 및 ​엑티비티 구체화
• 프로세스 ​변화관리(CPI: Continuous Process Improving)
• 프로젝트 관리(PMO) : IT 프로젝트 및 TF활동

[자격 사항] : 이런 분과 함께하고 싶어요!🙌

• PI/기획 업무 수행 경험이 있으신 분
• PI/IT 프로젝트 수행 경험이 있으신 분
• 상경계, 산업공학, IT관련 전공자

[우대 사항] : 이런 경험을 우대해요!⭐

• 업무 프로세스 설계 및 개선활동 경험이 있으신 분
• MS office(PPT) 활용 문서작업 능력이 우수한 분
• PI 또는 SAP ERP 컨설턴트 경험이 있으신 분
• 적극적이고, 친화적 성격의 커뮤니케이션 능력이 우수한 분

📢지원 전형 절차

서류 심사 ▶ 1차 실무진 면접 ▶ 2차 임원 면접 ▶ 평판 조회(Reference Check) ▶ 처우협의 및 채용검진 ▶ 최종합격

※합격자에 한해 개별통보 예정

📌공통 자격 사항

• 해외여행 결격 사유가 없는 자
• 남자의 경우 병역을 필 하였거나 면제된 자
• 국가 유공자는 관련 법에 의거하여 우대

📌안내 사항

• 같은 채용 공고에는 한 번만 지원 가능합니다. 중복 지원이 제한되오니 제출 전 꼭 확인해 주세요
• 경력직의 경우 3개월 간 수습 기간 적용 (수습기간 동안 급여 지급 동일)
• 본 고지는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제6항에 따른 것입니다.
• 지원자 중 최종 합격이 되지 못한 지원자는 최종 합격자 발표일 이후 30일까지 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나, 지원자가 회사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 회사의 책임 없는 사유로 채용 서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
• 채용 서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용 서류 반환 청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일([email protected])로 제출하여야 합니다. 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 채용 서류를 발송하며, 이 경우 등기우편 요금은 수신자(지원자) 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
• 당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종 합격자 발표일부터 30일까지는 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용 서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보보호법』에 따라 지체 없이 채용 서류 일체를 파기할 예정입니다.
• 채용FAQ : 채용홈페이지 맨 하단 참고 (https://samyangfoods.career.greetinghr.com/)