제조공장의 품질 ​개선활동을 ​전사적으로 ​주도하고 품질 ​프로세스 고도화하는 업무를 진행합니다. ​제품 ​및 원부재료 ​Risk 선제적 안전관리, ​전사 클레임 ​관리 ​및 개선활동을 ​진행하고 ​품질안전 ​교육 프로그램을 구축하고 ​운영하는 ​업무를 수행합니다.

[업무 내용] ​: ​입사 ​시 함께 진행할 ​업무에요!🚩

• 클레임 컨트롤 ​및 ​개선 관리, ​전사 품질개선 ​프로그램 ​운영
• QMS(Quality Management ​System) 구축
• 제품 ​및 원부재료 유래 Risk 관리 체계 구축
• 품질 역량 강화 교육프로그램 발굴 및 설계 운영
• 클레임(VOC) 분석 및 이슈 대응(계열사 및 OEM, ODM업체)
• 제조 공정 전반에 대한 Process 분석, 취약 공정 개선 및 품질향상 방안 수립
• 제조 설비 진단 및 신규 설비 도입 검토, 유관 부서와의 협업을 통한 Process 정착

[자격 사항] : 이런 분과 함께하고 싶어요!🙌

• 학사이상, 식품 품질 경력 15년 이상
• 품질관련 시스템 도입 및 운영 유경험자
• 품질개선 및 클레임(VOC) 이슈에 대한 개선 프로그램 도입 경험

[우대 사항] : 이런 경험을 우대해요!⭐

• QMS 등 품질시스템 주도적 도입 경력자
• 품질/생산/개발/구매 등 식품관련 전반적 업무 이해도가 높거나 업무 경력 보유자
• 식품 품질프로세스 효율관리 창의적 사고능력
• 데이터 분석 가공 및 시각화 능력
• 글로벌 역량 보유자 (외국어 등)
• 관공서 등 대관업무 경력

📢지원 전형 절차

서류 심사 ▶ 1차 실무진 면접 ▶ 2차 임원 면접 ▶ 평판 조회(Reference Check) ▶ 처우협의 및 채용검진 ▶ 최종합격

※합격자에 한해 개별통보 예정

📌공통 자격 사항

• 해외여행 결격 사유가 없는 자
• 남자의 경우 병역을 필 하였거나 면제된 자
• 국가 유공자는 관련 법에 의거하여 우대

📌안내 사항

• 같은 채용 공고에는 한 번만 지원 가능합니다. 중복 지원이 제한되오니 제출 전 꼭 확인해 주세요
• 경력직의 경우 3개월 간 수습 기간 적용 (수습기간 동안 급여 지급 동일)
• 본 고지는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제6항에 따른 것입니다.
• 지원자 중 최종 합격이 되지 못한 지원자는 최종 합격자 발표일 이후 30일까지 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나, 지원자가 회사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 회사의 책임 없는 사유로 채용 서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
• 채용 서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용 서류 반환 청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일([email protected])로 제출하여야 합니다. 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 채용 서류를 발송하며, 이 경우 등기우편 요금은 수신자(지원자) 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
• 당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종 합격자 발표일부터 30일까지는 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용 서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보보호법』에 따라 지체 없이 채용 서류 일체를 파기할 예정입니다.
• 채용FAQ : 채용홈페이지 맨 하단 참고 (https://samyangfoods.career.greetinghr.com/)