삼양식품 글로벌 ERP 시스템에서 자재, 고객, 벤더, CoA와 같은 핵심적인 기준 마스터와 가격, 생산, 개별 속성들과 같은 정보들이 정확하고 일관되게 유지될 수 있도록 프로세스/ 규칙/ 시스템/ 프로그램을 운영. 개선하는 역할.
일반 운영과 함께 S/4HANA 전환, 해외 롤 아웃, M&A 통합과 같은 고도화 사업 수행하면서 SAP CBO MDM 프로그램과 레거시 시스템들과의 인터페이스 데이터를 설계, 개발, 관리하는 역할을 수행합니다.
[업무 내용] : 입사 시 함께 진행할 업무에요!🚩
• SAP MDM(기준정보 관리) 프로세스/프로그램 운영
1) 삼양식품 업무 프로세스/워크 플로우에 기반한 MDM 프로그램 유지보수
2) MDM 마스터 생성/변경/삭제 등의 업무 승인 권한 / 기준 및 규칙 관리
3) 마스터 변경 관리, 영향도 분석, 품질 지표 설계 및 모니터링
• S/4HANA ERP와 레거시 시스템들간의 마스터 정보 인터페이스 관리
1) 자재마스터, BP마스터(고객 & 벤더), CoA등 / 이 정보들과 연계. 관련된 하부 속성들 관리
2) SAP와 인터페이스된 3’rd Party 시스템간 마스터 정보 송수신 관리
- 인터페이스 항목들 개발/ 수정/ 운영 관리
• 마스터 데이터 품질/표준화 관리
1) 데이터 품질 / 무결성 모니터링
2) 코드 체계, 명칭, 속성 표준화 – 설계 및 시스템 적용
3) 정기적인 마스터 정보 데이터 클렌징, 대량 업로드, 마이그레이션
• SAP 프로젝트/고도화/운영상의 MDM 영역 협업. 지원
1) 신규 법인. 사업장 설립 등 롤 아웃, M&A등 S/4HANA ERP 구축 및 확장 사업
2) 사용자 매뉴얼 작성, 사용자 교육, 해외법인 지원
• 통제/컴플라이언스 측면
1) K-SOX, 내부회계(PLC, ITGC) 감사 시 MDM 영역 대응, 개인정보 관리
2) 승인 요청, 권한 분리/조정 관리, MDM 프로그램 로그 이력, 마스터 정보 수정 이력 등 관리
[자격 사항] : 이런 분과 함께하고 싶어요!🙌
• 4년제 대학교 졸업(학사) 이상
• 제조 / 유통/서비스 업종 등에서 SAP 기반 MDM 기준정보 실무 운영 3년 이상 경험자
• SAP S4HANA 혹은 ECC 운영체제 핵심 모듈(SD/MM/PP/FI/CO)중 2개 이상의 데이터 구조 이해
• 기준정보 마스터 라이프 사이클 운영 경험 – 요청 > 검증 > 승인 > 등록 > 배포
[우대 사항] : 이런 경험을 우대해요!⭐
• SAP Add-On CBO MDM 프로그램 개발/설계/운영을 경험하신 분
• SAP 테이블 조회, 디버깅, ABAP 기초(조회 / 간단 수정), CDS View 활용 가능하신 분
• 글로벌 해외 법인 MDM 데이터 운영 및 관리를 경험하신 분
• 영어 혹은 중국어 커뮤니케이션 가능하신 분
📢지원 전형 절차
서류 심사 ▶ 1차 실무진 면접 ▶ 2차 임원 면접 ▶ 평판 조회(Reference Check) ▶ 처우협의 및 채용검진 ▶ 최종합격
※합격자에 한해 개별통보 예정
📌공통 자격 사항
- 해외여행 결격 사유가 없는 자
- 남자의 경우 병역을 필 하였거나 면제된 자
- 국가 유공자는 관련 법에 의거하여 우대
📌안내 사항
- 같은 채용 공고에는 한 번만 지원 가능합니다. 중복 지원이 제한되오니 제출 전 꼭 확인해 주세요
- 경력직의 경우 3개월 간 수습 기간 적용 (수습기간 동안 급여 지급 동일)
- 본 고지는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제6항에 따른 것입니다.
- 지원자 중 최종 합격이 되지 못한 지원자는 최종 합격자 발표일 이후 30일까지 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나, 지원자가 회사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 회사의 책임 없는 사유로 채용 서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
- 채용 서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용 서류 반환 청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일([email protected])로 제출하여야 합니다. 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 채용 서류를 발송하며, 이 경우 등기우편 요금은 수신자(지원자) 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
- 당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종 합격자 발표일부터 30일까지는 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용 서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보보호법』에 따라 지체 없이 채용 서류 일체를 파기할 예정입니다.
- 채용FAQ : 채용홈페이지 맨 하단 참고 (https://samyangfoods.career.greetinghr.com/)
삼양식품 글로벌 ERP 시스템에서 자재, 고객, 벤더, CoA와 같은 핵심적인 기준 마스터와 가격, 생산, 개별 속성들과 같은 정보들이 정확하고 일관되게 유지될 수 있도록 프로세스/ 규칙/ 시스템/ 프로그램을 운영. 개선하는 역할.
일반 운영과 함께 S/4HANA 전환, 해외 롤 아웃, M&A 통합과 같은 고도화 사업 수행하면서 SAP CBO MDM 프로그램과 레거시 시스템들과의 인터페이스 데이터를 설계, 개발, 관리하는 역할을 수행합니다.
[업무 내용] : 입사 시 함께 진행할 업무에요!🚩
• SAP MDM(기준정보 관리) 프로세스/프로그램 운영
1) 삼양식품 업무 프로세스/워크 플로우에 기반한 MDM 프로그램 유지보수
2) MDM 마스터 생성/변경/삭제 등의 업무 승인 권한 / 기준 및 규칙 관리
3) 마스터 변경 관리, 영향도 분석, 품질 지표 설계 및 모니터링
• S/4HANA ERP와 레거시 시스템들간의 마스터 정보 인터페이스 관리
1) 자재마스터, BP마스터(고객 & 벤더), CoA등 / 이 정보들과 연계. 관련된 하부 속성들 관리
2) SAP와 인터페이스된 3’rd Party 시스템간 마스터 정보 송수신 관리
- 인터페이스 항목들 개발/ 수정/ 운영 관리
• 마스터 데이터 품질/표준화 관리
1) 데이터 품질 / 무결성 모니터링
2) 코드 체계, 명칭, 속성 표준화 – 설계 및 시스템 적용
3) 정기적인 마스터 정보 데이터 클렌징, 대량 업로드, 마이그레이션
• SAP 프로젝트/고도화/운영상의 MDM 영역 협업. 지원
1) 신규 법인. 사업장 설립 등 롤 아웃, M&A등 S/4HANA ERP 구축 및 확장 사업
2) 사용자 매뉴얼 작성, 사용자 교육, 해외법인 지원
• 통제/컴플라이언스 측면
1) K-SOX, 내부회계(PLC, ITGC) 감사 시 MDM 영역 대응, 개인정보 관리
2) 승인 요청, 권한 분리/조정 관리, MDM 프로그램 로그 이력, 마스터 정보 수정 이력 등 관리
[자격 사항] : 이런 분과 함께하고 싶어요!🙌
• 4년제 대학교 졸업(학사) 이상
• 제조 / 유통/서비스 업종 등에서 SAP 기반 MDM 기준정보 실무 운영 3년 이상 경험자
• SAP S4HANA 혹은 ECC 운영체제 핵심 모듈(SD/MM/PP/FI/CO)중 2개 이상의 데이터 구조 이해
• 기준정보 마스터 라이프 사이클 운영 경험 – 요청 > 검증 > 승인 > 등록 > 배포
[우대 사항] : 이런 경험을 우대해요!⭐
• SAP Add-On CBO MDM 프로그램 개발/설계/운영을 경험하신 분
• SAP 테이블 조회, 디버깅, ABAP 기초(조회 / 간단 수정), CDS View 활용 가능하신 분
• 글로벌 해외 법인 MDM 데이터 운영 및 관리를 경험하신 분
• 영어 혹은 중국어 커뮤니케이션 가능하신 분
📢지원 전형 절차
서류 심사 ▶ 1차 실무진 면접 ▶ 2차 임원 면접 ▶ 평판 조회(Reference Check) ▶ 처우협의 및 채용검진 ▶ 최종합격
※합격자에 한해 개별통보 예정
📌공통 자격 사항
- 해외여행 결격 사유가 없는 자
- 남자의 경우 병역을 필 하였거나 면제된 자
- 국가 유공자는 관련 법에 의거하여 우대
📌안내 사항
- 같은 채용 공고에는 한 번만 지원 가능합니다. 중복 지원이 제한되오니 제출 전 꼭 확인해 주세요
- 경력직의 경우 3개월 간 수습 기간 적용 (수습기간 동안 급여 지급 동일)
- 본 고지는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제6항에 따른 것입니다.
- 지원자 중 최종 합격이 되지 못한 지원자는 최종 합격자 발표일 이후 30일까지 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나, 지원자가 회사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 회사의 책임 없는 사유로 채용 서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
- 채용 서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용 서류 반환 청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일([email protected])로 제출하여야 합니다. 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 채용 서류를 발송하며, 이 경우 등기우편 요금은 수신자(지원자) 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
- 당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종 합격자 발표일부터 30일까지는 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용 서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보보호법』에 따라 지체 없이 채용 서류 일체를 파기할 예정입니다.
- 채용FAQ : 채용홈페이지 맨 하단 참고 (https://samyangfoods.career.greetinghr.com/)