삼양식품 MI ​팀은 ​시장·소비자·경쟁 ​데이터를 기반으로 ​전사 브랜드 전략을 이끄는 ​조직으로, ​브랜드·마케팅·세일즈 전반의 ​의사결정을 인사이트로 지원하며, ​글로벌 무대에서 ​불닭과 ​신성장 브랜드의 ​성장을 ​함께 ​만들어갑니다.

데이터로 전략을 움직이는 ​여정을 ​MI 팀과 함께 ​만들어 ​갈 ​지원자분을 기다립니다.

* 본 ​포지션은 글로벌 ​조직과의 ​긴밀한 협업이 ​필수적이기 때문에, ​비즈니스 ​영어 커뮤니케이션 역량이 ​요구됩니다.

면접 시, ​지원자님께서 수행하신 업무를 기반으로 10~15분 내외의 영어 프레젠테이션(PT)을 진행할 예정입니다.

[업무 내용] : 입사 시 함께 진행할 업무에요!🚩

• 시장·소비자·경쟁 환경 분석을 기반으로 전사 브랜드 전략 및 의사결정 지원
• CMO 산하 브랜드/마케팅/세일즈 조직 대상 데이터 기반 인사이트 도출 및 전략 제안
• 글로벌 시장에서의 불닭 브랜드 리더십 강화 및 신성장 브랜드의 시장 진입·확장 기회 발굴
• Research Fundamental, NPD Gateway 등 MI 관련 핵심 표준(Critical Action Standards) 수립 및 운영
• 본사 및 글로벌 법인 내 모든 MI 프로젝트의 타당성 검토 및 글로벌 MI 예산 관리
• 전사 MI 체계 고도화를 위한 프로세스, 방법론, 툴 개발 및 운영

[자격 사항] : 이런 분과 함께하고 싶어요!🙌

• 학사/석사 (경영학, 경제학, 통계학 등)
• 유관 경력 최소 5~6년 이상
• 소비재 또는 F&B 산업 마케팅전략팀 내 MI 업무 담당 경험
• 전략컨설팅 또는 마케팅전략/리서치 펌 실무 경험
• MI 업무에 필요한 기본적인 정성/정량조사 방법론에 대한 이해 및 실무 경험
• Primary 리서치 진행에 필요한 비즈니스 이슈 정의, TA 셋팅, 리서치 방법론, 샘플 디자인, 설문지 작성 등

마케팅 리서치 A to Z 경험

• 데이터를 통한 스토리텔링 및 비즈니스 Implication(So What)을 도출해 낼 수 있는 능력
• 글로벌 프로젝트 운영/관리 경험
• 영어 비즈니스 커뮤니케이션 역량

[우대 사항] : 이런 경험을 우대해요!⭐

• 데이터 사이언스 등과 빅데이터 분석 관련 석사학위 소지자
• Python, SQL 등과 같은 빅데이터 툴 사용 가능자
• 글로벌 식품 트렌드 및 소비자에 대한 높은 관심 및 이해
• 신규 브랜드 또는 신제품 마케팅 전략 및 런칭 경험
• 글로벌 수출 브랜드 마케팅 유경험자
• 중국, 일본, 동남아, 유럽 등 제 2외국어 능력

📢지원 전형 절차

서류 심사 ▶ 1차 실무진 면접 ▶ 2차 임원 면접 ▶ 평판 조회(Reference Check) ▶ 처우협의 및 채용검진 ▶ 최종합격

※합격자에 한해 개별통보 예정

📌공통 자격 사항

• 해외여행 결격 사유가 없는 자
• 남자의 경우 병역을 필 하였거나 면제된 자
• 국가 유공자는 관련 법에 의거하여 우대

📌안내 사항

• 같은 채용 공고에는 한 번만 지원 가능합니다. 중복 지원이 제한되오니 제출 전 꼭 확인해 주세요.
• 경력직의 경우 3개월 간 수습 기간 적용 (수습기간 동안 급여 지급 동일)
• 본 고지는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제6항에 따른 것입니다.
• 지원자 중 최종 합격이 되지 못한 지원자는 최종 합격자 발표일 이후 30일까지 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나, 지원자가 회사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 회사의 책임 없는 사유로 채용 서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
• 채용 서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용 서류 반환 청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일([email protected])로 제출하여야 합니다. 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 채용 서류를 발송하며, 이 경우 등기우편 요금은 수신자(지원자) 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
• 당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종 합격자 발표일부터 30일까지는 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용 서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보보호법』에 따라 지체 없이 채용 서류 일체를 파기할 예정입니다.
• 채용FAQ : 채용홈페이지 맨 하단 참고 (https://samyangfoods.career.greetinghr.com/)