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삼양식품 - ASIA/EMEA Commercial팀 ASIA/EMEA Commercial(마케팅) 파트 채용
구분삼양식품
직군B2C마케팅
경력사항경력 4년 이상
고용형태정규직
근무지대한민국 서울특별시 성북구 오패산로3길 104, 삼양식품 본사

삼양식품(주) ASIA/EMEA Commercial(마케팅)파트

경력직 채용🚀

성장하는 삼양식품(주)에서 ASIA/EMEA Commercial(마케팅) 담당자를 채용합니다.

ASIA/EMEA Commercial 마케팅 업무 등을 담당하는 포지션입니다.



[업무 내용] : 입사 시 함께 진행할 업무에요!🚩

** ASIA, EMEA 지역 중 택 1

  • 고객/시장 Trend 분석을 통한 카테고리 및 브랜드 전략 수립
  • 현지 지향형 마케팅 커뮤니케이션 전략 수립 및 실행
  1. 프로모션 및 커머셜 캠페인(ATL, BTL) 플랜 및 집행, 모니터링 및 결과 보고
  2. 지역별, 채널별 GTM 계획 수립 및 실행
  • 현지 전용 상품 개발 및 채널 운영 지원
  1. 수출 전용 제품 기획 ~ 출시 전체적인 프로세스 진행
  2. 현지화 제품 포트폴리오 수립
  3. 매출 손익 관리
  • 현지 파트너사&유관부서 협업 커뮤니케이션(영업, R&D, 생산, 통관, 디자인 등)



[자격 사항] : 이런 분과 함께하고 싶어요!🙌

  • 관련 분야(FMCG Brand Managment) 경력 최소 3년 이상
  • 제품 출시부터 런칭까지 경험 보유자
  • 캠페인 플랜부터 집행까지 경험 보유자
  • 외국어 능통자



[우대 사항] : 이런 경험을 우대해요!⭐

  • ASIA/EMEA 국가 및 권역 Customized Marketing 경험자
  • 해외 수입 Vendor 와의 Co-work 경험 보유자



📢지원 전형 절차

서류 심사 ▶ 1차 실무진 면접 ▶ 2차 임원 면접 ▶ 최종합격

※합격자에 한해 개별통보 예정



📌공통 자격 사항

  • 해외여행 결격 사유가 없는 자
  • 남자의 경우 병역을 필 하였거나 면제된 자
  • 국가 유공자는 관련 법에 의거하여 우대
  • 주 5일 근무, 4대 보험 적용
  • 경력직의 경우 3개월 간 수습 기간 적용 (수습기간 동안 급여 지급 동일)



📌안내 사항

  • 경력직의 경우 3개월 간 수습 기간 적용 (수습기간 동안 급여 지급 동일)
  • 본 고지는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제6항에 따른 것입니다.
  • 지원자 중 최종 합격이 되지 못한 지원자는 최종 합격자 발표일 이후 30일까지 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나, 지원자가 회사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 회사의 책임 없는 사유로 채용 서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  • 채용 서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용 서류 반환 청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일([email protected])로 제출하여야 합니다. 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 채용 서류를 발송하며, 이 경우 등기우편 요금은 수신자(지원자) 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  • 당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종 합격자 발표일부터 30일까지는 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용 서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보보호법』에 따라 지체 없이 채용 서류 일체를 파기할 예정입니다.
  • 채용FAQ : 채용홈페이지 맨 하단 참고 ( https://samyangfoods.career.greetinghr.com/ )
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삼양식품 - ASIA/EMEA Commercial팀 ASIA/EMEA Commercial(마케팅) 파트 채용

삼양식품(주) ASIA/EMEA Commercial(마케팅)파트

경력직 채용🚀

성장하는 삼양식품(주)에서 ASIA/EMEA Commercial(마케팅) 담당자를 채용합니다.

ASIA/EMEA Commercial 마케팅 업무 등을 담당하는 포지션입니다.



[업무 내용] : 입사 시 함께 진행할 업무에요!🚩

** ASIA, EMEA 지역 중 택 1

  • 고객/시장 Trend 분석을 통한 카테고리 및 브랜드 전략 수립
  • 현지 지향형 마케팅 커뮤니케이션 전략 수립 및 실행
  1. 프로모션 및 커머셜 캠페인(ATL, BTL) 플랜 및 집행, 모니터링 및 결과 보고
  2. 지역별, 채널별 GTM 계획 수립 및 실행
  • 현지 전용 상품 개발 및 채널 운영 지원
  1. 수출 전용 제품 기획 ~ 출시 전체적인 프로세스 진행
  2. 현지화 제품 포트폴리오 수립
  3. 매출 손익 관리
  • 현지 파트너사&유관부서 협업 커뮤니케이션(영업, R&D, 생산, 통관, 디자인 등)



[자격 사항] : 이런 분과 함께하고 싶어요!🙌

  • 관련 분야(FMCG Brand Managment) 경력 최소 3년 이상
  • 제품 출시부터 런칭까지 경험 보유자
  • 캠페인 플랜부터 집행까지 경험 보유자
  • 외국어 능통자



[우대 사항] : 이런 경험을 우대해요!⭐

  • ASIA/EMEA 국가 및 권역 Customized Marketing 경험자
  • 해외 수입 Vendor 와의 Co-work 경험 보유자



📢지원 전형 절차

서류 심사 ▶ 1차 실무진 면접 ▶ 2차 임원 면접 ▶ 최종합격

※합격자에 한해 개별통보 예정



📌공통 자격 사항

  • 해외여행 결격 사유가 없는 자
  • 남자의 경우 병역을 필 하였거나 면제된 자
  • 국가 유공자는 관련 법에 의거하여 우대
  • 주 5일 근무, 4대 보험 적용
  • 경력직의 경우 3개월 간 수습 기간 적용 (수습기간 동안 급여 지급 동일)



📌안내 사항

  • 경력직의 경우 3개월 간 수습 기간 적용 (수습기간 동안 급여 지급 동일)
  • 본 고지는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제6항에 따른 것입니다.
  • 지원자 중 최종 합격이 되지 못한 지원자는 최종 합격자 발표일 이후 30일까지 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나, 지원자가 회사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 회사의 책임 없는 사유로 채용 서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  • 채용 서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용 서류 반환 청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일([email protected])로 제출하여야 합니다. 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 채용 서류를 발송하며, 이 경우 등기우편 요금은 수신자(지원자) 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  • 당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종 합격자 발표일부터 30일까지는 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용 서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보보호법』에 따라 지체 없이 채용 서류 일체를 파기할 예정입니다.
  • 채용FAQ : 채용홈페이지 맨 하단 참고 ( https://samyangfoods.career.greetinghr.com/ )