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삼양식품 - 글로벌경영진단팀(감사) 글로벌경영진단파트 채용 (3년 이하)
구분삼양식품
직군경영진단
경력사항경력 1~3년
고용형태정규직
근무지서울특별시 성북구 오패산로3길 104

삼양식품(주) - 글로벌경영진단팀(감사)

글로벌경영진단파트 경력직 채용 (3년 이하)🚀


삼양식품의 글로벌경영진단팀은 삼양식품을 포함한 해외법인, 관계사의 다양한 업무 분야들을 대상으로

정기/특별/테마 내부감사, 제보감사, 상시모니터링, 내부 프로세스 진단 등을 수행하고 있으며,

이를 바탕으로 기업가치 증진을 위한 독립적이고 객관적인 업무를 수행합니다.


[업무 내용] : 입사 시 함께 진행할 업무에요!🚩

  • 본사/해외법인/국내자회사 업무 프로세스의 적정성/효율성/효과성 진단 수행 지원
  • 본사/해외법인/국내자회사 정기/수시/특별 감사 수행 지원

(구매, 영업/채권, 생산/물류, 회계/자금, 기타 등)

  • 진단 및 감사 진행 위한 체크리스트 운영 및 관리
  • 진단/감사 후 수감부서 통제 및 프로세스 개선 컨설팅 지원
  • 사후 개선된 프로세스 상시 모니터링
  • 주요 손익지표 모니터링 및 팀 제반 업무 수행



[자격 사항] : 이런 분과 함께하고 싶어요!🙌

  • 학력: 대졸이상
  • 전공: 법학/상경/행정 계열



[우대 사항] : 이런 경험을 우대해요!⭐

  • CIA, CISA, AICPA 등 자격증 보유
  • 재경관리사, 원가관리, 회계원리 등 자격증 보유
  • 영어/중국어/일본어 커뮤니케이션 능력 보유
  • 운전면허 2종 보통 이상, MS Office 자격 등



📢지원 전형 절차

서류 심사 ▶ 1차 실무진 면접 ▶ 2차 임원 면접 ▶ 처우협의 및 채용검진 ▶ 최종합격

※합격자에 한해 개별통보 예정



📌공통 자격 사항

  • 해외여행 결격 사유가 없는 자
  • 남자의 경우 병역을 필 하였거나 면제된 자
  • 국가 유공자는 관련 법에 의거하여 우대



📌안내 사항

  • 경력직의 경우 3개월 간 수습 기간 적용 (수습기간 동안 급여 지급 동일)
  • 본 고지는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제6항에 따른 것입니다.
  • 지원자 중 최종 합격이 되지 못한 지원자는 최종 합격자 발표일 이후 30일까지 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나, 지원자가 회사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 회사의 책임 없는 사유로 채용 서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  • 채용 서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용 서류 반환 청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일([email protected])로 제출하여야 합니다. 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 채용 서류를 발송하며, 이 경우 등기우편 요금은 수신자(지원자) 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  • 당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종 합격자 발표일부터 30일까지는 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용 서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보보호법』에 따라 지체 없이 채용 서류 일체를 파기할 예정입니다.
  • 채용FAQ : 채용홈페이지 맨 하단 참고 (https://samyangfoods.career.greetinghr.com/)


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삼양식품 - 글로벌경영진단팀(감사) 글로벌경영진단파트 채용 (3년 이하)

삼양식품(주) - 글로벌경영진단팀(감사)

글로벌경영진단파트 경력직 채용 (3년 이하)🚀


삼양식품의 글로벌경영진단팀은 삼양식품을 포함한 해외법인, 관계사의 다양한 업무 분야들을 대상으로

정기/특별/테마 내부감사, 제보감사, 상시모니터링, 내부 프로세스 진단 등을 수행하고 있으며,

이를 바탕으로 기업가치 증진을 위한 독립적이고 객관적인 업무를 수행합니다.


[업무 내용] : 입사 시 함께 진행할 업무에요!🚩

  • 본사/해외법인/국내자회사 업무 프로세스의 적정성/효율성/효과성 진단 수행 지원
  • 본사/해외법인/국내자회사 정기/수시/특별 감사 수행 지원

(구매, 영업/채권, 생산/물류, 회계/자금, 기타 등)

  • 진단 및 감사 진행 위한 체크리스트 운영 및 관리
  • 진단/감사 후 수감부서 통제 및 프로세스 개선 컨설팅 지원
  • 사후 개선된 프로세스 상시 모니터링
  • 주요 손익지표 모니터링 및 팀 제반 업무 수행



[자격 사항] : 이런 분과 함께하고 싶어요!🙌

  • 학력: 대졸이상
  • 전공: 법학/상경/행정 계열



[우대 사항] : 이런 경험을 우대해요!⭐

  • CIA, CISA, AICPA 등 자격증 보유
  • 재경관리사, 원가관리, 회계원리 등 자격증 보유
  • 영어/중국어/일본어 커뮤니케이션 능력 보유
  • 운전면허 2종 보통 이상, MS Office 자격 등



📢지원 전형 절차

서류 심사 ▶ 1차 실무진 면접 ▶ 2차 임원 면접 ▶ 처우협의 및 채용검진 ▶ 최종합격

※합격자에 한해 개별통보 예정



📌공통 자격 사항

  • 해외여행 결격 사유가 없는 자
  • 남자의 경우 병역을 필 하였거나 면제된 자
  • 국가 유공자는 관련 법에 의거하여 우대



📌안내 사항

  • 경력직의 경우 3개월 간 수습 기간 적용 (수습기간 동안 급여 지급 동일)
  • 본 고지는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제6항에 따른 것입니다.
  • 지원자 중 최종 합격이 되지 못한 지원자는 최종 합격자 발표일 이후 30일까지 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나, 지원자가 회사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 회사의 책임 없는 사유로 채용 서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  • 채용 서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용 서류 반환 청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일([email protected])로 제출하여야 합니다. 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 채용 서류를 발송하며, 이 경우 등기우편 요금은 수신자(지원자) 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  • 당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종 합격자 발표일부터 30일까지는 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용 서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보보호법』에 따라 지체 없이 채용 서류 일체를 파기할 예정입니다.
  • 채용FAQ : 채용홈페이지 맨 하단 참고 (https://samyangfoods.career.greetinghr.com/)