[업무 내용] ​: ​입사 ​시 함께 ​진행할 업무에요!🚩

• 생산관리 및 신규 ​공정 ​안정화 업무

- ​공정 조건 기준 ​수립 및 ​점검

- ​공정 및 ​품질 ​개선

- ​작업장, 설비 점검 ​및 ​개선

- 작업표준서 & ​작업절차서 ​수립

• 품질/안전/설비 ​관리 업무

- 품질(HACCP, ​HALAL) 인증 ​관련 ​작업자, 작업장, ​설비, 도구 ​관리

- ​작업장, 작업자 안전 ​관리 및 ​위험성 평가, 개선

• 생산 지표 관리 및 설비 불합리 개선

- KPI 지표 관리, 생산성, 수율, Loss관리, 자동화 생산 효율화 검토 실행

- 작업장 환경 개선 및 청소 기준 절차서 확립 등

• 신제품 & 리뉴얼 제품 라인 기획 관리 업무

- 신제품&리뉴얼 제품 라인테스트 및 생산 기획 업무 추진

[자격 사항] : 이런 분과 함께하고 싶어요!🙌

• 식품 및 공정 관리 관련 계열 전공자 (산업공학과, 식품공학과 등)

[우대 사항] : 이런 경험을 우대해요!⭐

• 식품 및 공정 관련 자격증 소지자 (식품기사, 위생사 등)
• 식품 제조업 경험자 (2년 이상)
• 자동화 및 신규 라인 근무 경험자
• 통계, 데이터 분석 관련 자격증 소지자 (6시그마, 품질경영기사 등)

📢지원 전형 절차

서류 심사 ▶ 1차 실무진 면접 ▶ 2차 임원 면접 ▶ 처우협의 및 채용검진 ▶ 최종합격

※합격자에 한해 개별통보 예정

📌공통 자격 사항

• 해외여행 결격 사유가 없는 자
• 남자의 경우 병역을 필 하였거나 면제된 자
• 국가 유공자는 관련 법에 의거하여 우대

📌안내 사항

• 경력직의 경우 3개월 간 수습 기간 적용 (수습기간 동안 급여 지급 동일)
• 본 고지는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제6항에 따른 것입니다.
• 지원자 중 최종 합격이 되지 못한 지원자는 최종 합격자 발표일 이후 30일까지 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나, 지원자가 회사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 회사의 책임 없는 사유로 채용 서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
• 채용 서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용 서류 반환 청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일([email protected])로 제출하여야 합니다. 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 채용 서류를 발송하며, 이 경우 등기우편 요금은 수신자(지원자) 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
• 당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종 합격자 발표일부터 30일까지는 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용 서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보보호법』에 따라 지체 없이 채용 서류 일체를 파기할 예정입니다.
• 채용FAQ : 채용홈페이지 맨 하단 참고 (https://samyangfoods.career.greetinghr.com/)