[삼양식품 MKT/Sales 경력 공채] ASIA (오세아니아) Sales
구분삼양식품
직군해외영업
경력사항경력 5~12년
고용형태정규직
근무지서울특별시
마감기한2024년 12월 16일

[삼양식품 MKT/Sales 담당자 경력 공개 채용]

- ASIA(오세아니아) Sales 🚀



[업무 내용] : 입사 시 함께 진행할 업무에요!🚩

  • 오세아니아 파트 운영 담당
  • Sales Data 기반 시장 분석 및 영업계획 수립
  • 연간 예산 기반 판촉 및 프로모션 계획 수립 및 시행
  • 신제품 런칭 등 영업활동
  • 오더 수주
  • 생산 및 출고 업무 수행
  • PSI 관리: 현지 재고 파악 및 SKU 별 판매 현황 관리
  • 해외 수출 관련 제반 서류 업무 수행



[자격 사항] : 이런 분과 함께하고 싶어요!🙌

  • 영어 우수자 (비즈니스 수준)
  • OS 上



[우대 사항] : 이런 경험을 우대해요!⭐

  • 제2외국어 가능자 우대 (중국어)
  • OS 上
  • SAP 사용 경험
  • 식품 or 해외 영업 경험



📢지원 전형 절차

서류 심사 ▶ 1차 실무진 면접 ▶ 2차 임원 면접 ▶ 처우협의 및 채용검진 ▶ 최종합격

※합격자에 한해 개별통보 예정



📌공통 자격 사항

  • 해외여행 결격 사유가 없는 자
  • 남자의 경우 병역을 필 하였거나 면제된 자
  • 국가 유공자는 관련 법에 의거하여 우대



📌안내 사항

  • 경력직의 경우 3개월 간 수습 기간 적용 (수습기간 동안 급여 지급 동일)
  • 본 고지는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제6항에 따른 것입니다.
  • 지원자 중 최종 합격이 되지 못한 지원자는 최종 합격자 발표일 이후 30일까지 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나, 지원자가 회사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 회사의 책임 없는 사유로 채용 서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  • 채용 서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용 서류 반환 청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일([email protected])로 제출하여야 합니다. 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 채용 서류를 발송하며, 이 경우 등기우편 요금은 수신자(지원자) 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  • 당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종 합격자 발표일부터 30일까지는 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용 서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보보호법』에 따라 지체 없이 채용 서류 일체를 파기할 예정입니다.
  • 채용FAQ : 채용홈페이지 맨 하단 참고 (https://samyangfoods.career.greetinghr.com/)
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[업무 내용] : 입사 시 함께 진행할 업무에요!🚩

  • 오세아니아 파트 운영 담당
  • Sales Data 기반 시장 분석 및 영업계획 수립
  • 연간 예산 기반 판촉 및 프로모션 계획 수립 및 시행
  • 신제품 런칭 등 영업활동
  • 오더 수주
  • 생산 및 출고 업무 수행
  • PSI 관리: 현지 재고 파악 및 SKU 별 판매 현황 관리
  • 해외 수출 관련 제반 서류 업무 수행



[자격 사항] : 이런 분과 함께하고 싶어요!🙌

  • 영어 우수자 (비즈니스 수준)
  • OS 上



[우대 사항] : 이런 경험을 우대해요!⭐

  • 제2외국어 가능자 우대 (중국어)
  • OS 上
  • SAP 사용 경험
  • 식품 or 해외 영업 경험



📢지원 전형 절차

서류 심사 ▶ 1차 실무진 면접 ▶ 2차 임원 면접 ▶ 처우협의 및 채용검진 ▶ 최종합격

※합격자에 한해 개별통보 예정



📌공통 자격 사항

  • 해외여행 결격 사유가 없는 자
  • 남자의 경우 병역을 필 하였거나 면제된 자
  • 국가 유공자는 관련 법에 의거하여 우대



📌안내 사항

  • 경력직의 경우 3개월 간 수습 기간 적용 (수습기간 동안 급여 지급 동일)
  • 본 고지는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제6항에 따른 것입니다.
  • 지원자 중 최종 합격이 되지 못한 지원자는 최종 합격자 발표일 이후 30일까지 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나, 지원자가 회사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 회사의 책임 없는 사유로 채용 서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  • 채용 서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용 서류 반환 청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일([email protected])로 제출하여야 합니다. 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 채용 서류를 발송하며, 이 경우 등기우편 요금은 수신자(지원자) 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  • 당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종 합격자 발표일부터 30일까지는 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용 서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보보호법』에 따라 지체 없이 채용 서류 일체를 파기할 예정입니다.
  • 채용FAQ : 채용홈페이지 맨 하단 참고 (https://samyangfoods.career.greetinghr.com/)