삼양식품의 DXT(Digital eXperience with Technology)팀은 급격히 성장하는 K-Food와 Buldak의 성장을 발판삼아 새로운 비전의 신사업을 전개하는 미션을 갖고 있습니다. Project Piehands 로 명명된 이 프로젝트는 미국 Creator Ecosystem을 혁신하는 새로운 서비스를 개발하고 있습니다. 유연하고 팀구조에 기반한 빠른 실행력으로, 아이디어가 곧 시행으로 이어지는 과정을 경험해보세요!
📌 About Project Piehands
Project Piehands는 틱톡 내에서 “터지는” 밈‧트렌드를 가장 먼저 감지하고, 이를 미션 형태로 구조화해 미국 마이크로·나노 크리에이터(팔로워 1 K ~ 50 K)가 쉽게 콘텐츠를 만들고 수익을 올리도록 돕는 플랫폼입니다. 트렌드 선별·자동화는 플랫폼의 핵심 엔진이며, 신규 트렌드 시그널을 빠르게 미션화하는 데이터 파이프라인을 구축하고 있습니다.
틱톡커는 아이디어 고갈과 낮은 수익화 문제로 어려움을 겪고 있습니다. Project Piehands의 플랫폼은 실제로 바이럴될 확률이 높은 구조화된 콘텐츠 아이디어를 제공하여 틱톡커가 콘텐츠 제작에 온전히 집중하고 수익화까지 이어지도록 돕습니다.
브랜드는 마이크로/나노 틱톡커를 대규모로 활성화하기 어렵습니다. Project Piehands의 플랫폼을 통해 브랜드는 기존 인플루언서 계약이나 비용이 많이 드는 에이전시를 통하지 않고도 트렌디하고 높은 도달을 가진 오가닉 바이럴 콘텐츠를 손쉽게 얻을 수 있습니다.
📌 What we’re looking for
Project Piehands는 이미 선별된 미국 마이크로·나노 틱톡커 대상으로 얼리 액세스 제품을 운영하며, 크리에이터가 실제로 아이디어를 얻고 콘텐츠를 제작해 수익을 창출하는 선순환 구조를 빠르게 완성해 가고 있습니다.
우리는 단순히 요구사항을 구현하는 개발자가 아닌, 틱톡커의 콘텐츠 제작과 수익 경험에 실질적 변화를 만들어낼 기능을 스스로 정의하고 빠르게 실험·구현할 수 있는 동료를 찾습니다. 여러분의 일은 참여율·미션 완료율·수익화 성공률 같은 핵심 지표를 직접 끌어올리는 데 집중됩니다. 이를 위해 대용량 트렌드 센싱을 자동화하고, 멀티모달 AI/ML로 트렌드 시그널을 추출하며, 3~5일 단위로 프로토타입부터 배포까지 이어지는 문화를 함께 구축해 나갑니다.
📌 Why this matters
이번에 구축하고 고도화할 LLM 기반 데이터 파이프라인은 이 프로젝트의 핵심 엔진입니다. 틱톡의 블랙박스 같은 알고리즘을 분석하여 새로운 트렌드를 가장 빠르게 포착하고, 틱톡커가 바이럴 콘텐츠를 만들어 수익을 얻도록 직접 지원합니다.
AI는 강력한 도구입니다. 하지만 더 중요한 건 그 도구를 활용해 얼마나 빨리, 얼마나 큰 임팩트를 만드는가입니다. 저희 팀은 직무 경계나 개인의 선호도를 넘어, 실제 제품과 비즈니스에 가장 큰 영향을 줄 수 있는 일을 우선으로 선택합니다.
본인이 만든 기능이 실제 미국 틱톡커의 콘텐츠 제작과 수익화로 어떻게 이어지는지 직접 확인하고, 그 데이터를 바탕으로 빠르게 개선하는 사이클을 경험하고자 하는 분들을 기다리고 있습니다.
📌 Role & Responsibility
- 대용량 트렌드 후보 영상 수집 파이프라인 확장
- TikTok 영상을 효율적으로 크롤링하고 가비지 데이터 및 노이즈를 효율적으로 제거하는 프로세스 구축
- 스마트 필터링 & 트렌드 판단 로직 실험
- 현재 휴리스틱으로 진행하는 트렌드 여부 판단을 멀티모달 LLM 모델로 ‘트렌드 점수화’하여 예측 및 정확도 개선
- 피드백 루프 기반 자동화 프로세스 구축
- 도출한 인사이트를 재학습을 통해 모델을 개선하고 precision·recall 모니터링을 통해 QC 진행
- 지표 중심 대시보드 & 리포트 제공
- 신규 트렌드 TOP N, 미션 채택률 등을 시각화해 팀 의사결정 속도 향상
📌 Who we’re looking for
- 대규모 영상 수집·필터링
- 하루 수만 건 크롤링, 스트림 처리, 노이즈 제거 경험
- LLM 활용 & 파이프라인
- 대형 언어 모델 프롬프트 설계, RAG 파이프라인, 파인튜닝 등으로 멀티모달 TikTok 데이터를 분석·기능화해 본 경험
- 모델 피처 설계 → 자동화 배포·모니터링
- 학습용 피처 정의, 파이프라인·CI/CD 구축, 모니터링까지 운영한 경험
- 빠른 프로토타입 & 반복 개선
- 아이디어를 1–2 주 내 기능으로 만들어 지표(참여율·완수율)로 검증한 경험
- 미국 TikTok 데이터 인사이트
- 미국 TikTok 소셜 데이터를 기반으로 트렌드 감지·인사이트를 도출해 제품·마케팅 지표를 개선한 경험
📌 Work style & Scope
- 서울숲 패스트파이브
- 성과를 만들어내는 사내 스타트업 조직문화의 팀 Culture
📢지원 전형 절차
서류 심사 ▶ 1차 실무진 면접 ▶ 2차 임원 면접 ▶ 평판 조회(Reference Check) ▶ 처우협의 및 채용검진 ▶ 최종합격
※합격자에 한해 개별통보 예정
📌공통 자격 사항
- 해외여행 결격 사유가 없는 자
- 남자의 경우 병역을 필 하였거나 면제된 자
- 국가 유공자는 관련 법에 의거하여 우대
📌안내 사항
- 경력직의 경우 3개월 간 수습 기간 적용 (수습기간 동안 급여 지급 동일)
- 본 고지는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제6항에 따른 것입니다.
- 지원자 중 최종 합격이 되지 못한 지원자는 최종 합격자 발표일 이후 30일까지 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나, 지원자가 회사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 회사의 책임 없는 사유로 채용 서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
- 채용 서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용 서류 반환 청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일([email protected])로 제출하여야 합니다. 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 채용 서류를 발송하며, 이 경우 등기우편 요금은 수신자(지원자) 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
- 당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종 합격자 발표일부터 30일까지는 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용 서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보보호법』에 따라 지체 없이 채용 서류 일체를 파기할 예정입니다.
- 채용FAQ : 채용홈페이지 맨 하단 참고 (https://samyangfoods.career.greetinghr.com/)
삼양식품의 DXT(Digital eXperience with Technology)팀은 급격히 성장하는 K-Food와 Buldak의 성장을 발판삼아 새로운 비전의 신사업을 전개하는 미션을 갖고 있습니다. Project Piehands 로 명명된 이 프로젝트는 미국 Creator Ecosystem을 혁신하는 새로운 서비스를 개발하고 있습니다. 유연하고 팀구조에 기반한 빠른 실행력으로, 아이디어가 곧 시행으로 이어지는 과정을 경험해보세요!
📌 About Project Piehands
Project Piehands는 틱톡 내에서 “터지는” 밈‧트렌드를 가장 먼저 감지하고, 이를 미션 형태로 구조화해 미국 마이크로·나노 크리에이터(팔로워 1 K ~ 50 K)가 쉽게 콘텐츠를 만들고 수익을 올리도록 돕는 플랫폼입니다. 트렌드 선별·자동화는 플랫폼의 핵심 엔진이며, 신규 트렌드 시그널을 빠르게 미션화하는 데이터 파이프라인을 구축하고 있습니다.
틱톡커는 아이디어 고갈과 낮은 수익화 문제로 어려움을 겪고 있습니다. Project Piehands의 플랫폼은 실제로 바이럴될 확률이 높은 구조화된 콘텐츠 아이디어를 제공하여 틱톡커가 콘텐츠 제작에 온전히 집중하고 수익화까지 이어지도록 돕습니다.
브랜드는 마이크로/나노 틱톡커를 대규모로 활성화하기 어렵습니다. Project Piehands의 플랫폼을 통해 브랜드는 기존 인플루언서 계약이나 비용이 많이 드는 에이전시를 통하지 않고도 트렌디하고 높은 도달을 가진 오가닉 바이럴 콘텐츠를 손쉽게 얻을 수 있습니다.
📌 What we’re looking for
Project Piehands는 이미 선별된 미국 마이크로·나노 틱톡커 대상으로 얼리 액세스 제품을 운영하며, 크리에이터가 실제로 아이디어를 얻고 콘텐츠를 제작해 수익을 창출하는 선순환 구조를 빠르게 완성해 가고 있습니다.
우리는 단순히 요구사항을 구현하는 개발자가 아닌, 틱톡커의 콘텐츠 제작과 수익 경험에 실질적 변화를 만들어낼 기능을 스스로 정의하고 빠르게 실험·구현할 수 있는 동료를 찾습니다. 여러분의 일은 참여율·미션 완료율·수익화 성공률 같은 핵심 지표를 직접 끌어올리는 데 집중됩니다. 이를 위해 대용량 트렌드 센싱을 자동화하고, 멀티모달 AI/ML로 트렌드 시그널을 추출하며, 3~5일 단위로 프로토타입부터 배포까지 이어지는 문화를 함께 구축해 나갑니다.
📌 Why this matters
이번에 구축하고 고도화할 LLM 기반 데이터 파이프라인은 이 프로젝트의 핵심 엔진입니다. 틱톡의 블랙박스 같은 알고리즘을 분석하여 새로운 트렌드를 가장 빠르게 포착하고, 틱톡커가 바이럴 콘텐츠를 만들어 수익을 얻도록 직접 지원합니다.
AI는 강력한 도구입니다. 하지만 더 중요한 건 그 도구를 활용해 얼마나 빨리, 얼마나 큰 임팩트를 만드는가입니다. 저희 팀은 직무 경계나 개인의 선호도를 넘어, 실제 제품과 비즈니스에 가장 큰 영향을 줄 수 있는 일을 우선으로 선택합니다.
본인이 만든 기능이 실제 미국 틱톡커의 콘텐츠 제작과 수익화로 어떻게 이어지는지 직접 확인하고, 그 데이터를 바탕으로 빠르게 개선하는 사이클을 경험하고자 하는 분들을 기다리고 있습니다.
📌 Role & Responsibility
- 대용량 트렌드 후보 영상 수집 파이프라인 확장
- TikTok 영상을 효율적으로 크롤링하고 가비지 데이터 및 노이즈를 효율적으로 제거하는 프로세스 구축
- 스마트 필터링 & 트렌드 판단 로직 실험
- 현재 휴리스틱으로 진행하는 트렌드 여부 판단을 멀티모달 LLM 모델로 ‘트렌드 점수화’하여 예측 및 정확도 개선
- 피드백 루프 기반 자동화 프로세스 구축
- 도출한 인사이트를 재학습을 통해 모델을 개선하고 precision·recall 모니터링을 통해 QC 진행
- 지표 중심 대시보드 & 리포트 제공
- 신규 트렌드 TOP N, 미션 채택률 등을 시각화해 팀 의사결정 속도 향상
📌 Who we’re looking for
- 대규모 영상 수집·필터링
- 하루 수만 건 크롤링, 스트림 처리, 노이즈 제거 경험
- LLM 활용 & 파이프라인
- 대형 언어 모델 프롬프트 설계, RAG 파이프라인, 파인튜닝 등으로 멀티모달 TikTok 데이터를 분석·기능화해 본 경험
- 모델 피처 설계 → 자동화 배포·모니터링
- 학습용 피처 정의, 파이프라인·CI/CD 구축, 모니터링까지 운영한 경험
- 빠른 프로토타입 & 반복 개선
- 아이디어를 1–2 주 내 기능으로 만들어 지표(참여율·완수율)로 검증한 경험
- 미국 TikTok 데이터 인사이트
- 미국 TikTok 소셜 데이터를 기반으로 트렌드 감지·인사이트를 도출해 제품·마케팅 지표를 개선한 경험
📌 Work style & Scope
- 서울숲 패스트파이브
- 성과를 만들어내는 사내 스타트업 조직문화의 팀 Culture
📢지원 전형 절차
서류 심사 ▶ 1차 실무진 면접 ▶ 2차 임원 면접 ▶ 평판 조회(Reference Check) ▶ 처우협의 및 채용검진 ▶ 최종합격
※합격자에 한해 개별통보 예정
📌공통 자격 사항
- 해외여행 결격 사유가 없는 자
- 남자의 경우 병역을 필 하였거나 면제된 자
- 국가 유공자는 관련 법에 의거하여 우대
📌안내 사항
- 경력직의 경우 3개월 간 수습 기간 적용 (수습기간 동안 급여 지급 동일)
- 본 고지는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제6항에 따른 것입니다.
- 지원자 중 최종 합격이 되지 못한 지원자는 최종 합격자 발표일 이후 30일까지 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나, 지원자가 회사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 회사의 책임 없는 사유로 채용 서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
- 채용 서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용 서류 반환 청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일([email protected])로 제출하여야 합니다. 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 채용 서류를 발송하며, 이 경우 등기우편 요금은 수신자(지원자) 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
- 당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종 합격자 발표일부터 30일까지는 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용 서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보보호법』에 따라 지체 없이 채용 서류 일체를 파기할 예정입니다.
- 채용FAQ : 채용홈페이지 맨 하단 참고 (https://samyangfoods.career.greetinghr.com/)