[업무 내용] ​: ​입사 ​시 함께 ​진행할 업무에요!🚩

• 글로벌 주요 시장의 ​GTM(Go-To-Market) ​전략 수립 ​및 실행 지원
• 각국 ​시장 진출 ​단계 ​기반 전략 ​로드맵 ​정리
• 리테일 ​진출, 포트폴리오, 가격, ​프로모션, ​구매자 경험 등 ​주요 ​GTM ​요소 관리
• 글로벌 영업/마케팅/제품팀 ​및 현지 ​법인과의 ​전략 조율 ​및 실무 ​협의
• 시장/소비자/매출 ​활동 데이터 분석 ​및 인사이트 ​도출
• 엑셀 기반 매출/실적 분석, 정기 보고 및 과제 진척 상황 관리
• 전략 보고서 및 프레젠테이션(PPT) 자료 작성 및 커뮤니케이션
• GTM 성과 리뷰 및 개선점 도출을 위한 리포트 작성
• 신규 시장 진입 및 제품 현지화 기획 관련 리서치 및 벤치마크 수행
• 글로벌 프로젝트 운영을 위한 일정•협업 관리 및 문서 정리

[자격 사항] : 이런 분과 함께하고 싶어요!🙌

• 식품·소비재•유통•브랜드 업계 혹은 관련 분야 유관 경력 3년 이상
• 영어 업무 커뮤니케이션 가능자 (메일/문서 작성, 회의 참여 등)
• 데이터 기반 사고 및 Excel, PowerPoint 활용 능력 우수
• 다양한 부서/국가 구성원들과 원활한 협업 및 커뮤니케이션 능력
• 업무 우선순위 설정 및 일정 관리에 대한 책임감 있는 태도

[우대 사항] : 이런 경험을 우대해요!⭐

• 외국계 기업 경력 또는 글로벌 진출 국내 기업 경력
• 제2외국어 가능자 (중국어, 일본어, 동남아 언어 등)
• 해외 시장 GTM 또는 Trade Marketing 업무 경험자
• 브랜드 전략, 유통 전략 또는 시장 분석 경험 보유자
• 식품 또는 글로벌 소비재 브랜드에 대한 이해와 관심이 높은 분

📢지원 전형 절차

서류 심사 ▶ 1차 실무진 면접 ▶ 2차 임원 면접 ▶ 처우협의 및 채용검진 ▶ 최종합격

※합격자에 한해 개별통보 예정

📌공통 자격 사항

• 해외여행 결격 사유가 없는 자
• 남자의 경우 병역을 필 하였거나 면제된 자
• 국가 유공자는 관련 법에 의거하여 우대

📌안내 사항

• 경력직의 경우 3개월 간 수습 기간 적용 (수습기간 동안 급여 지급 동일)
• 본 고지는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제6항에 따른 것입니다.
• 지원자 중 최종 합격이 되지 못한 지원자는 최종 합격자 발표일 이후 30일까지 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나, 지원자가 회사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 회사의 책임 없는 사유로 채용 서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
• 채용 서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용 서류 반환 청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일([email protected])로 제출하여야 합니다. 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 채용 서류를 발송하며, 이 경우 등기우편 요금은 수신자(지원자) 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
• 당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종 합격자 발표일부터 30일까지는 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용 서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보보호법』에 따라 지체 없이 채용 서류 일체를 파기할 예정입니다.
• 채용FAQ : 채용홈페이지 맨 하단 참고 (https://samyangfoods.career.greetinghr.com/)