📌 About BUFFAMIN
BUFFAMIN은 마이크로/나노 틱톡커와 브랜드를 연결하는 바이럴 콘텐츠 미션 플랫폼입니다. 우리는 틱톡커가 더 쉽게 콘텐츠를 만들고, 실제 성과 기반의 리워드를 얻을 수 있도록 지원합니다.
틱톡커는 아이디어 고갈과 낮은 수익화 문제로 어려움을 겪고 있습니다. BUFFAMIN은 실제로 바이럴될 수 있는 구조화된 미션을 제공하여, 틱톡커가 콘텐츠 제작에 온전히 집중하고 수익화까지 이어지도록 돕습니다.
브랜드는 마이크로/나노 틱톡커를 대규모로 활성화하기 어렵습니다. BUFFAMIN은 기존 인플루언서 계약이나 비용이 많이 드는 에이전시를 통하지 않고도, 유기적이고 트렌디하며 높은 도달을 가진 콘텐츠를 손쉽게 얻을 수 있는 방법을 제공합니다.
📌 What we’re looking for
BUFFAMIN은 미국 틱톡커 모집이라는 구체적이고 도전적인 목표를 달성하기 위해, 직접 틱톡커들에게 접근하고 설득하여 실제로 우리 플랫폼을 사용하도록 만들 수 있는 시니어 마케터/BD를 찾습니다. BUFFAMIN에 참여하는 마이크로/나노 틱톡커 숫자를 확실하게 늘리고, 그들의 실제 참여율과 리텐션 수치까지 증명해낼 수 있는 분을 모시고 있습니다.
📌 Why this matters
이 역할은 미국 틱톡 시장 진입이라는 도전적인 과제를 처음부터 직접 설계하고 실행해볼 수 있는 드문 기회입니다.
성과가 명확하게 드러나는 구조 속에서, 본인의 마케팅 전략과 실행력이 실제 시장 결과로 이어지는 경험을 쌓을 수 있습니다. 빠르게 성장하는 초기 단계 팀과 함께하며, 본인의 포트폴리오에 분명한 성과를 남길 수 있을 것입니다.
📌 Role & Responsibility
- 미국 마이크로/나노 틱톡커 리크루팅 전략 수립 및 집행
- TikTok, 디스코드 등 다양한 채널에서 틱톡커 모집 및 강력한 팬덤 형성
- 실제 참여와 성과로 연결되는 콘텐츠 및 이벤트 캠페인 기획 및 실행
- 성과 데이터(조회수, 참여율 등)를 분석하여 주간 단위로 마케팅 전략 개선
📌 Who we’re looking for
- 미국 시장에서 TikTok 기반의 실제 캠페인을 성공적으로 이끈 경험이 있는 시니어 마케터/BD
- 북미 틱톡커 커뮤니티 구축 및 리크루팅 캠페인의 실제 성공 사례 보유자
- TikTok 트렌드, 숏폼 콘텐츠 생태계의 디테일에 능숙하며 숫자와 결과 중심 마인드를 가진 사람
- 도전적이고 현실적인 목표 설정과 달성을 즐기는 성향을 가진 사람
- 7년 이상의 관련 경험이 있는 분
📌 Work style & Scope
- 서울숲 패스트파이브
- 성과를 만들어내는 사내 스타트업 조직문화의 팀 Culture
📢지원 전형 절차
서류 심사 ▶ 1차 실무진 면접 ▶ 2차 임원 면접 ▶ 처우협의 및 채용검진 ▶ 최종합격
※합격자에 한해 개별통보 예정
📌공통 자격 사항
- 해외여행 결격 사유가 없는 자
- 남자의 경우 병역을 필 하였거나 면제된 자
- 국가 유공자는 관련 법에 의거하여 우대
📌안내 사항
- 경력직의 경우 3개월 간 수습 기간 적용 (수습기간 동안 급여 지급 동일)
- 본 고지는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제6항에 따른 것입니다.
- 지원자 중 최종 합격이 되지 못한 지원자는 최종 합격자 발표일 이후 30일까지 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나, 지원자가 회사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 회사의 책임 없는 사유로 채용 서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
- 채용 서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용 서류 반환 청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일([email protected])로 제출하여야 합니다. 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 채용 서류를 발송하며, 이 경우 등기우편 요금은 수신자(지원자) 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
- 당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종 합격자 발표일부터 30일까지는 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용 서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보보호법』에 따라 지체 없이 채용 서류 일체를 파기할 예정입니다.
- 채용FAQ : 채용홈페이지 맨 하단 참고 (https://samyangfoods.career.greetinghr.com/)
📌 About BUFFAMIN
BUFFAMIN은 마이크로/나노 틱톡커와 브랜드를 연결하는 바이럴 콘텐츠 미션 플랫폼입니다. 우리는 틱톡커가 더 쉽게 콘텐츠를 만들고, 실제 성과 기반의 리워드를 얻을 수 있도록 지원합니다.
틱톡커는 아이디어 고갈과 낮은 수익화 문제로 어려움을 겪고 있습니다. BUFFAMIN은 실제로 바이럴될 수 있는 구조화된 미션을 제공하여, 틱톡커가 콘텐츠 제작에 온전히 집중하고 수익화까지 이어지도록 돕습니다.
브랜드는 마이크로/나노 틱톡커를 대규모로 활성화하기 어렵습니다. BUFFAMIN은 기존 인플루언서 계약이나 비용이 많이 드는 에이전시를 통하지 않고도, 유기적이고 트렌디하며 높은 도달을 가진 콘텐츠를 손쉽게 얻을 수 있는 방법을 제공합니다.
📌 What we’re looking for
BUFFAMIN은 미국 틱톡커 모집이라는 구체적이고 도전적인 목표를 달성하기 위해, 직접 틱톡커들에게 접근하고 설득하여 실제로 우리 플랫폼을 사용하도록 만들 수 있는 시니어 마케터/BD를 찾습니다. BUFFAMIN에 참여하는 마이크로/나노 틱톡커 숫자를 확실하게 늘리고, 그들의 실제 참여율과 리텐션 수치까지 증명해낼 수 있는 분을 모시고 있습니다.
📌 Why this matters
이 역할은 미국 틱톡 시장 진입이라는 도전적인 과제를 처음부터 직접 설계하고 실행해볼 수 있는 드문 기회입니다.
성과가 명확하게 드러나는 구조 속에서, 본인의 마케팅 전략과 실행력이 실제 시장 결과로 이어지는 경험을 쌓을 수 있습니다. 빠르게 성장하는 초기 단계 팀과 함께하며, 본인의 포트폴리오에 분명한 성과를 남길 수 있을 것입니다.
📌 Role & Responsibility
- 미국 마이크로/나노 틱톡커 리크루팅 전략 수립 및 집행
- TikTok, 디스코드 등 다양한 채널에서 틱톡커 모집 및 강력한 팬덤 형성
- 실제 참여와 성과로 연결되는 콘텐츠 및 이벤트 캠페인 기획 및 실행
- 성과 데이터(조회수, 참여율 등)를 분석하여 주간 단위로 마케팅 전략 개선
📌 Who we’re looking for
- 미국 시장에서 TikTok 기반의 실제 캠페인을 성공적으로 이끈 경험이 있는 시니어 마케터/BD
- 북미 틱톡커 커뮤니티 구축 및 리크루팅 캠페인의 실제 성공 사례 보유자
- TikTok 트렌드, 숏폼 콘텐츠 생태계의 디테일에 능숙하며 숫자와 결과 중심 마인드를 가진 사람
- 도전적이고 현실적인 목표 설정과 달성을 즐기는 성향을 가진 사람
- 7년 이상의 관련 경험이 있는 분
📌 Work style & Scope
- 서울숲 패스트파이브
- 성과를 만들어내는 사내 스타트업 조직문화의 팀 Culture
📢지원 전형 절차
서류 심사 ▶ 1차 실무진 면접 ▶ 2차 임원 면접 ▶ 처우협의 및 채용검진 ▶ 최종합격
※합격자에 한해 개별통보 예정
📌공통 자격 사항
- 해외여행 결격 사유가 없는 자
- 남자의 경우 병역을 필 하였거나 면제된 자
- 국가 유공자는 관련 법에 의거하여 우대
📌안내 사항
- 경력직의 경우 3개월 간 수습 기간 적용 (수습기간 동안 급여 지급 동일)
- 본 고지는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제6항에 따른 것입니다.
- 지원자 중 최종 합격이 되지 못한 지원자는 최종 합격자 발표일 이후 30일까지 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나, 지원자가 회사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 회사의 책임 없는 사유로 채용 서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
- 채용 서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용 서류 반환 청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일([email protected])로 제출하여야 합니다. 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 채용 서류를 발송하며, 이 경우 등기우편 요금은 수신자(지원자) 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
- 당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종 합격자 발표일부터 30일까지는 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용 서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보보호법』에 따라 지체 없이 채용 서류 일체를 파기할 예정입니다.
- 채용FAQ : 채용홈페이지 맨 하단 참고 (https://samyangfoods.career.greetinghr.com/)