아시아/중동지역을 담당하는 ​본부 ​대상 ​수요계획 수립 ​및 Sell-thru 기반 예측 ​정합도 ​향상을 위한 ​수요 통계 관리 ​업무 수행하고, ​수요데이터 ​분석, 예측 ​정확도 ​향상 ​및 S&OP 연계에 ​기여하는 ​역할을 수행합니다.

[업무 내용] ​: ​입사 ​시 함께 진행할 ​업무에요!🚩

• 연간 수요계획 ​수립 ​및 운영
• 수요 ​이슈 발생 ​시 ​이슈 보고 및 ​조정, 본부 ​S&OP 주관
• 핵심 거래선 Sell-thru Forecast 수립 및 Accuracy 관리
• AMEA본부 Consensus Plan 수립
• Sell-thru 기반 수요 Trend 분석 및 Gap 분석
• 거래선 Sell-thru 데이터 품질(coverage/reliability) 확보
• S&OP 연계 협의체 활동 및 Alignment 유지
• Sell-thru 기반 거래선 확대 및 예측 고도화

[자격 사항] : 이런 분과 함께하고 싶어요!🙌

• 학사 이상 (상경/통계/산업공학 등 관련 전공 우대)
• 수요계획 또는 공급망 관련 업무 경험 2년 이상
• Forecast Accuracy 관리 또는 S&OP 연계 실무 경험 우대

[우대 사항] : 이런 경험을 우대해요!⭐

• Excel 기반 데이터 분석 및 가시화 능숙, SQL 등 쿼리 사용 가능자
• SAP, ERP, BI툴 또는 수요 예측 시스템 사용 경험
• 영어 커뮤니케이션 가능자(글로벌 법인 협업 경험 우대)

📢지원 전형 절차

서류 심사 ▶ 1차 실무진 면접 ▶ 2차 임원 면접 ▶ 평판 조회(Reference Check) ▶ 처우협의 및 채용검진 ▶ 최종합격

※합격자에 한해 개별통보 예정

📌공통 자격 사항

• 해외여행 결격 사유가 없는 자
• 남자의 경우 병역을 필 하였거나 면제된 자
• 국가 유공자는 관련 법에 의거하여 우대

📌안내 사항

• 경력직의 경우 3개월 간 수습 기간 적용 (수습기간 동안 급여 지급 동일)
• 본 고지는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제6항에 따른 것입니다.
• 지원자 중 최종 합격이 되지 못한 지원자는 최종 합격자 발표일 이후 30일까지 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나, 지원자가 회사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 회사의 책임 없는 사유로 채용 서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
• 채용 서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용 서류 반환 청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일([email protected])로 제출하여야 합니다. 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 채용 서류를 발송하며, 이 경우 등기우편 요금은 수신자(지원자) 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
• 당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종 합격자 발표일부터 30일까지는 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용 서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보보호법』에 따라 지체 없이 채용 서류 일체를 파기할 예정입니다.
• 채용FAQ : 채용홈페이지 맨 하단 참고 (https://samyangfoods.career.greetinghr.com/)