[업무 내용] ​: ​입사 ​시 함께 ​진행할 업무에요!🚩

1. Sales data ​기반 ​시장분석 및 ​영업계획 수립

2. 연간 ​예산 기반 ​판촉 ​및 프로모션 ​계획 ​수립 ​및 시행 / ​신제품 ​런칭 등 영업 ​활동

3. ​GTM ​전략 수립

• 채널 전략수립 ​및 실행을 ​통한 ​시장 커버리지 ​및 매출확대
• 목표 ​설정 ​및 월별 성과 ​모니터링
• 채널별 특성에 ​맞는 프로모션, ISP 기획 및 실행

4. 캄보디아, 라오스, 미얀마 거래처 관리

• 오더수주, 생산 및 출고 업무 수행
• PSI관리: 현지 재고 파악 및 SKU별 판매 현황 관리

[자격 사항] : 이런 분과 함께하고 싶어요!🙌

• 적극적이고 성실한 마인드 / 동종 업계 or 동종 직무 5-10년 有 경력자
• 영어(원어민 수준), OS(엑셀, PPT 등) 활용능력 上
• 학력 학사 학위 ( 상경 or 어문계열)

[우대 사항] : 이런 경험을 우대해요!⭐

• 제2외국어 가능자(중국어)
• SAP 사용 有 경력자 / 식품 or 해외영업 有 경력(5-10년)
• OS(엑셀, PPT) 활용능력 우수자

📢지원 전형 절차

서류 심사 ▶ 1차 실무진 면접 ▶ 2차 임원 면접 ▶ 평판 조회(Reference Check) ▶ 처우협의 및 채용검진 ▶ 최종합격

※합격자에 한해 개별통보 예정

📌공통 자격 사항

• 해외여행 결격 사유가 없는 자
• 남자의 경우 병역을 필 하였거나 면제된 자
• 국가 유공자는 관련 법에 의거하여 우대

📌안내 사항

• 경력직의 경우 3개월 간 수습 기간 적용 (수습기간 동안 급여 지급 동일)
• 본 고지는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제6항에 따른 것입니다.
• 지원자 중 최종 합격이 되지 못한 지원자는 최종 합격자 발표일 이후 30일까지 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나, 지원자가 회사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 회사의 책임 없는 사유로 채용 서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
• 채용 서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용 서류 반환 청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일([email protected])로 제출하여야 합니다. 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 채용 서류를 발송하며, 이 경우 등기우편 요금은 수신자(지원자) 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
• 당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종 합격자 발표일부터 30일까지는 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용 서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보보호법』에 따라 지체 없이 채용 서류 일체를 파기할 예정입니다.
• 채용FAQ : 채용홈페이지 맨 하단 참고 ( https://samyangfoods.career.greetinghr.com/ )