삼양식품의 DXT(Digital eXperience with Technology)팀은 급격히 성장하는 K-Food와 Buldak의 성장을 발판삼아 새로운 비전의 신사업을 전개하는 미션을 갖고 있습니다. Project Piehands 로 명명된 이 프로젝트는 미국 Creator Ecosystem을 혁신하는 새로운 서비스를 개발하고 있습니다. 유연하고 팀구조에 기반한 빠른 실행력으로, 아이디어가 곧 시행으로 이어지는 과정을 경험해보세요!
📌 About Project Piehands
Project Piehands는 2025 4분기 미국 오픈 베타를 목표로 마이크로/나노 틱톡커(팔로워 1K~50K)와 브랜드를 연결하는 바이럴 콘텐츠 미션 플랫폼을 만드는 프로젝트입니다.
틱톡커는 아이디어 고갈과 낮은 수익화 문제로 어려움을 겪고 있습니다. Project Piehands의 플랫폼은 실제로 바이럴될 확률이 높은 구조화된 콘텐츠 아이디어를 제공하여 틱톡커가 콘텐츠 제작에 온전히 집중하고 수익화까지 이어지도록 돕습니다.
브랜드는 마이크로/나노 틱톡커를 대규모로 활성화하기 어렵습니다. Project Piehands의 플랫폼을 통해 브랜드는 기존 인플루언서 계약이나 비용이 많이 드는 에이전시를 통하지 않고도 트렌디하고 높은 도달을 가진 오가닉 바이럴 콘텐츠를 손쉽게 얻을 수 있습니다.
📌 Why this matters
‘AI를 활용한다’는 말은 많지만, ‘AI Native 팀’으로 일하는 방식을 근본부터 바꾸는 팀은 거의 없습니다. 우리는 단순한 기능 개발을 넘어, AI 에이전트를 통해 팀의 워크플로우와 프로덕트의 본질 자체를 혁신하는 실험을 시작했습니다.
이 역할은 ‘AI Native 전환의 선봉장’으로서 팀의 새로운 운영체제를 설계하는 아키텍트가 될 것입니다. AI 에이전트를 통해 팀의 생산성과 속도, 나아가 프로덕트가 고객에게 주는 가치를 완전히 새로운 차원으로 끌어올릴 동료를 찾고 있습니다.
📌 How we work
- AI 에이전트를 단순한 도구를 넘어, 핵심 동료로 생각합니다: 우리는 모든 워크플로우를 인간과 AI 에이전트의 협업을 전제로 설계하고 발전시킵니다.
- 가설을 실제 작동하는 결과물로 증명합니다: 우리는 긴 토론 대신, 아이디어를 즉시 검증하는 작은 에이전트나 빌드를 통해 가장 효율적인 답을 찾습니다.
- 내부 효율화와 프로덕트 개발을 동일하게 중요하게 생각합니다: 팀의 생산성을 높이는 자동화 시스템 역시 고객에게 제공하는 핵심 기능만큼 중요하게 여기며, 지속적으로 개선합니다.
📌 Role & Responsibility
- AI 에이전트 설계 및 개발: 팀의 반복적인 업무나 복잡한 의사결정을 대신할 수 있는 AI 에이전트를 직접 설계하고 개발하여, 팀원들이 더 중요한 문제에 집중할 수 있는 환경을 만듭니다.
- 프로덕트 가치 증대: 틱톡 트렌드 분석, 바이럴 영상 분석, 크리에이터 온보딩 심사 등 프로덕트의 핵심 경험을 자동화하고 지능화하는 에이전트를 직접 만듭니다.
- 새로운 워크플로우 정의 및 확산: AI 에이전트를 통해 기존의 일하는 방식을 완전히 새롭게 정의하고, 팀 전체가 AI Native로 거듭나는 여정을 이끌어갑니다.
📌 Who we are looking for
- 실전 에이전트 빌더: 최근 1개월 내 본인이 직접 만든 에이전트가 2개 이상 있거나, 이에 준하는 실전 경험을 Github 등으로 증명할 수 있는 분
- 핵심 도구 활용 능력: n8n, 다양한 LLM API, 각종 MCP 서버에 대한 깊은 이해와 실전 경험을 갖춘 분
- 멀티 스킬: 뛰어난 프롬프트 엔지니어링 능력과 함께 이를 실제 서비스와 워크플로우에 적용할 수 있는 시스템 설계 역량을 갖춘 분
- 실험과 실행 우선: 철학적 논의보다 작동하는 에이전트를 먼저 만들어 보여주는 방식을 선호하며, 가설을 세우고 빠르게 실험하여 증명하는 문화에 공감하는 분
📌 Work style & Scope
- 서울숲 패스트파이브, 오프라인 출퇴근
- 작은 팀이 빠르게 결과를 내는 사내 스타트업형 문화
- 세부 근무 조건은 HR 가이드에 따릅니다
📢지원 전형 절차
서류 심사 ▶ 1차 실무진 면접 ▶ 2차 임원 면접 ▶ 평판 조회(Reference Check) ▶ 처우협의 및 채용검진 ▶ 최종합격
※합격자에 한해 개별통보 예정
📌공통 자격 사항
- 해외여행 결격 사유가 없는 자
- 남자의 경우 병역을 필 하였거나 면제된 자
- 국가 유공자는 관련 법에 의거하여 우대
📌안내 사항
- 같은 채용 공고에는 한 번만 지원 가능합니다. 중복 지원이 제한되오니 제출 전 꼭 확인해 주세요
- 경력직의 경우 3개월 간 수습 기간 적용 (수습기간 동안 급여 지급 동일)
- 본 고지는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제6항에 따른 것입니다.
- 지원자 중 최종 합격이 되지 못한 지원자는 최종 합격자 발표일 이후 30일까지 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나, 지원자가 회사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 회사의 책임 없는 사유로 채용 서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
- 채용 서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용 서류 반환 청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일([email protected])로 제출하여야 합니다. 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 채용 서류를 발송하며, 이 경우 등기우편 요금은 수신자(지원자) 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
- 당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종 합격자 발표일부터 30일까지는 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용 서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보보호법』에 따라 지체 없이 채용 서류 일체를 파기할 예정입니다.
- 채용FAQ : 채용홈페이지 맨 하단 참고 (https://samyangfoods.career.greetinghr.com/)
삼양식품의 DXT(Digital eXperience with Technology)팀은 급격히 성장하는 K-Food와 Buldak의 성장을 발판삼아 새로운 비전의 신사업을 전개하는 미션을 갖고 있습니다. Project Piehands 로 명명된 이 프로젝트는 미국 Creator Ecosystem을 혁신하는 새로운 서비스를 개발하고 있습니다. 유연하고 팀구조에 기반한 빠른 실행력으로, 아이디어가 곧 시행으로 이어지는 과정을 경험해보세요!
📌 About Project Piehands
Project Piehands는 2025 4분기 미국 오픈 베타를 목표로 마이크로/나노 틱톡커(팔로워 1K~50K)와 브랜드를 연결하는 바이럴 콘텐츠 미션 플랫폼을 만드는 프로젝트입니다.
틱톡커는 아이디어 고갈과 낮은 수익화 문제로 어려움을 겪고 있습니다. Project Piehands의 플랫폼은 실제로 바이럴될 확률이 높은 구조화된 콘텐츠 아이디어를 제공하여 틱톡커가 콘텐츠 제작에 온전히 집중하고 수익화까지 이어지도록 돕습니다.
브랜드는 마이크로/나노 틱톡커를 대규모로 활성화하기 어렵습니다. Project Piehands의 플랫폼을 통해 브랜드는 기존 인플루언서 계약이나 비용이 많이 드는 에이전시를 통하지 않고도 트렌디하고 높은 도달을 가진 오가닉 바이럴 콘텐츠를 손쉽게 얻을 수 있습니다.
📌 Why this matters
‘AI를 활용한다’는 말은 많지만, ‘AI Native 팀’으로 일하는 방식을 근본부터 바꾸는 팀은 거의 없습니다. 우리는 단순한 기능 개발을 넘어, AI 에이전트를 통해 팀의 워크플로우와 프로덕트의 본질 자체를 혁신하는 실험을 시작했습니다.
이 역할은 ‘AI Native 전환의 선봉장’으로서 팀의 새로운 운영체제를 설계하는 아키텍트가 될 것입니다. AI 에이전트를 통해 팀의 생산성과 속도, 나아가 프로덕트가 고객에게 주는 가치를 완전히 새로운 차원으로 끌어올릴 동료를 찾고 있습니다.
📌 How we work
- AI 에이전트를 단순한 도구를 넘어, 핵심 동료로 생각합니다: 우리는 모든 워크플로우를 인간과 AI 에이전트의 협업을 전제로 설계하고 발전시킵니다.
- 가설을 실제 작동하는 결과물로 증명합니다: 우리는 긴 토론 대신, 아이디어를 즉시 검증하는 작은 에이전트나 빌드를 통해 가장 효율적인 답을 찾습니다.
- 내부 효율화와 프로덕트 개발을 동일하게 중요하게 생각합니다: 팀의 생산성을 높이는 자동화 시스템 역시 고객에게 제공하는 핵심 기능만큼 중요하게 여기며, 지속적으로 개선합니다.
📌 Role & Responsibility
- AI 에이전트 설계 및 개발: 팀의 반복적인 업무나 복잡한 의사결정을 대신할 수 있는 AI 에이전트를 직접 설계하고 개발하여, 팀원들이 더 중요한 문제에 집중할 수 있는 환경을 만듭니다.
- 프로덕트 가치 증대: 틱톡 트렌드 분석, 바이럴 영상 분석, 크리에이터 온보딩 심사 등 프로덕트의 핵심 경험을 자동화하고 지능화하는 에이전트를 직접 만듭니다.
- 새로운 워크플로우 정의 및 확산: AI 에이전트를 통해 기존의 일하는 방식을 완전히 새롭게 정의하고, 팀 전체가 AI Native로 거듭나는 여정을 이끌어갑니다.
📌 Who we are looking for
- 실전 에이전트 빌더: 최근 1개월 내 본인이 직접 만든 에이전트가 2개 이상 있거나, 이에 준하는 실전 경험을 Github 등으로 증명할 수 있는 분
- 핵심 도구 활용 능력: n8n, 다양한 LLM API, 각종 MCP 서버에 대한 깊은 이해와 실전 경험을 갖춘 분
- 멀티 스킬: 뛰어난 프롬프트 엔지니어링 능력과 함께 이를 실제 서비스와 워크플로우에 적용할 수 있는 시스템 설계 역량을 갖춘 분
- 실험과 실행 우선: 철학적 논의보다 작동하는 에이전트를 먼저 만들어 보여주는 방식을 선호하며, 가설을 세우고 빠르게 실험하여 증명하는 문화에 공감하는 분
📌 Work style & Scope
- 서울숲 패스트파이브, 오프라인 출퇴근
- 작은 팀이 빠르게 결과를 내는 사내 스타트업형 문화
- 세부 근무 조건은 HR 가이드에 따릅니다
📢지원 전형 절차
서류 심사 ▶ 1차 실무진 면접 ▶ 2차 임원 면접 ▶ 평판 조회(Reference Check) ▶ 처우협의 및 채용검진 ▶ 최종합격
※합격자에 한해 개별통보 예정
📌공통 자격 사항
- 해외여행 결격 사유가 없는 자
- 남자의 경우 병역을 필 하였거나 면제된 자
- 국가 유공자는 관련 법에 의거하여 우대
📌안내 사항
- 같은 채용 공고에는 한 번만 지원 가능합니다. 중복 지원이 제한되오니 제출 전 꼭 확인해 주세요
- 경력직의 경우 3개월 간 수습 기간 적용 (수습기간 동안 급여 지급 동일)
- 본 고지는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제6항에 따른 것입니다.
- 지원자 중 최종 합격이 되지 못한 지원자는 최종 합격자 발표일 이후 30일까지 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나, 지원자가 회사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 회사의 책임 없는 사유로 채용 서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
- 채용 서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용 서류 반환 청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일([email protected])로 제출하여야 합니다. 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 채용 서류를 발송하며, 이 경우 등기우편 요금은 수신자(지원자) 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
- 당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종 합격자 발표일부터 30일까지는 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용 서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보보호법』에 따라 지체 없이 채용 서류 일체를 파기할 예정입니다.
- 채용FAQ : 채용홈페이지 맨 하단 참고 (https://samyangfoods.career.greetinghr.com/)