[업무 내용] ​: ​입사 ​시 함께 ​진행할 업무에요!🚩

• 발주처 건설 ​PJT ​관리 업무

​- 국내외 건설프로젝트의 ​기획, Master ​Plan ​수립

- ​신축/증축/대수선/개보수 ​등의 ​단계별 설계 및 ​시공관리 ​(설계사, 시공사, CM ​등 ​관리)

​- 시공관련 기준수립, ​검수, 인허가 ​관리

​- 공사비 ​적정성, 공사일정 ​등 ​검토 및 보고

​- 공종별 ​협업진행, 사업장/유관부서 대응 및 협의, 각종 이슈 대응 (하자)

[자격 사항] : 이런 분과 함께하고 싶어요!🙌

• 건축공학, 건축학 관련 전공 졸업자
• 건설기술인협회 건축분야 고급이상
• CAD 활용 능력 필수 (上)
• 보고서(PPT) 작성 및 보고능력 (上)
• 해외 건설 PJT 상주관리 가능자

[우대 사항] : 이런 경험을 우대해요!⭐

• 건축기사, 기술사, 건축사 자격증 보유자
• 외국어(중국) 능력 우수자 우대
• 동종 유사(식품제조기업, 물류센터)업계 발주처 경력자 우대

📢지원 전형 절차

서류 심사 ▶ 1차 실무진 면접 ▶ 2차 임원 면접 ▶ 평판 조회(Reference Check) ▶ 처우협의 및 채용검진 ▶ 최종합격

※합격자에 한해 개별통보 예정

📌공통 자격 사항

• 해외여행 결격 사유가 없는 자
• 남자의 경우 병역을 필 하였거나 면제된 자
• 국가 유공자는 관련 법에 의거하여 우대

📌안내 사항

• 같은 채용 공고에는 한 번만 지원 가능합니다. 중복 지원이 제한되오니 제출 전 꼭 확인해 주세요
• 경력직의 경우 3개월 간 수습 기간 적용 (수습기간 동안 급여 지급 동일)
• 본 고지는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제6항에 따른 것입니다.
• 지원자 중 최종 합격이 되지 못한 지원자는 최종 합격자 발표일 이후 30일까지 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나, 지원자가 회사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 회사의 책임 없는 사유로 채용 서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
• 채용 서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용 서류 반환 청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일([email protected])로 제출하여야 합니다. 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 채용 서류를 발송하며, 이 경우 등기우편 요금은 수신자(지원자) 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
• 당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종 합격자 발표일부터 30일까지는 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용 서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보보호법』에 따라 지체 없이 채용 서류 일체를 파기할 예정입니다.
• 채용FAQ : 채용홈페이지 맨 하단 참고 (https://samyangfoods.career.greetinghr.com/)