본 포지션은 ​회사의 ​전체 ​냉동식품 카테고리를 ​총괄하며, B2C뿐 아니라 B2B ​영역까지 ​확장된 전략적 ​PM 역할을 담당합니다.

브랜드 ​단위에 국한되지 ​않고, ​다양한 냉동식품 ​포트폴리오를 ​발굴·기획·운영하여 ​시장 내 성장 ​기회를 ​창출합니다. 특히 트렌드 ​기반의 ​제품 ​개발과 함께 B2B ​협업을 통한 ​신규 ​비즈니스 모델을 ​만들어가는 역할을 ​맡게 ​됩니다.

[업무 내용] ​: 입사 ​시 함께 진행할 업무에요!🚩

• 냉동식품 브랜드/제품 포트폴리오 전략 수립 및 운영 (B2B중심)

- 제품 포트폴리오 전략 수립 및 상품화 기획 (만두, 적전류, 유탕류, 커틀릿 등)

- 소비자 니즈와 국내외 식품 트렌드 분석을 통한 인사이트 도출

- 경쟁사 동향 및 제품 포지셔닝 전략 수립

- 신제품/ 리뉴얼 제품 기획 및 런칭 (시장 조사 -> 컨셉 도출 -> 출시 전 과정 End-to-End 관리)

- 제품 포트폴리오 및 제품 라이프사이클 관리, 매출 손익 관리

- 마케팅 활동 및 캠페인 지표 분석 (KPI, ROI)

- 채널별(B2C 온/오프, B2B 등) 판매 전략 수립 및 운영

(채널 판촉, 광고 커뮤니케이션 등 액션플랜 수립)

• 리더십 및 협업

- Value Chain (R&D, 제조, 구매, SCM, 영업, 디자인, IMX 등) 및 협력사/ 대행사 업무 협업

- PM 파트 업무 및 프로젝트 리딩

[자격 사항] : 이런 분과 함께하고 싶어요!🙌

• 식품산업 및 FMCG 분야 (5년 ~ 8년) 마케팅 및 BM/PM 경력 보유
• (신제품 기획 ~ 시장 출시) 프로젝트 리딩 경험
• 시장조사 및 트렌드 분석기반 제품 전략 수립 경험
• 트렌드에 민감하며 실행력과 데이터 분석 능력을 함께 갖춘 분
• MS Office(PPT/Excel 등) 및 시장 분석 툴(Nielsen 등) 활용 능력

[우대 사항] : 이런 경험을 우대해요!⭐

• 냉동식품류 전략수립 경험 보유자
• SAP 등 ERP 시스템 사용 경험

📢지원 전형 절차

서류 심사 ▶ 1차 실무진 면접 ▶ 2차 임원 면접 ▶ 평판 조회(Reference Check) ▶ 처우협의 및 채용검진 ▶ 최종합격

※합격자에 한해 개별통보 예정

📌공통 자격 사항

• 해외여행 결격 사유가 없는 자
• 남자의 경우 병역을 필 하였거나 면제된 자
• 국가 유공자는 관련 법에 의거하여 우대

📌안내 사항

• 같은 채용 공고에는 한 번만 지원 가능합니다. 중복 지원이 제한되오니 제출 전 꼭 확인해 주세요
• 경력직의 경우 3개월 간 수습 기간 적용 (수습기간 동안 급여 지급 동일)
• 본 고지는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제6항에 따른 것입니다.
• 지원자 중 최종 합격이 되지 못한 지원자는 최종 합격자 발표일 이후 30일까지 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나, 지원자가 회사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 회사의 책임 없는 사유로 채용 서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
• 채용 서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용 서류 반환 청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일([email protected])로 제출하여야 합니다. 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 채용 서류를 발송하며, 이 경우 등기우편 요금은 수신자(지원자) 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
• 당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종 합격자 발표일부터 30일까지는 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용 서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보보호법』에 따라 지체 없이 채용 서류 일체를 파기할 예정입니다.
• 채용FAQ : 채용홈페이지 맨 하단 참고 (https://samyangfoods.career.greetinghr.com/)