본 포지션은 ​불닭 ​브랜드의 ​확장을 중심으로 ​신규 카테고리를 발굴하고, 전략을 ​수립하여 ​제품 출시까지 ​주도하는 역할을 담당합니다. ​또한 HQ와 ​해외 ​법인 간 ​긴밀한 ​커뮤니케이션을 ​통해 글로벌 시장에 ​최적화된 ​전략을 마련하며, 글로벌 ​제조 ​파트너(OEM)와 ​협업하여 제품 콘셉트·품질 ​검증부터 공급 ​운영의 ​최적화까지 전 ​과정을 이끌게 ​됩니다.

[업무 ​내용] : 입사 ​시 함께 ​진행할 업무에요!🚩

• 카테고리 전략 수립: 글로벌 트렌드 및 소비자 인사이트 기반 신규 사업 기회 발굴 업무
• 프로젝트 관리: 신제품 개발 단계(컨셉–패키지–공급–런칭)에서의 End-to-End 오너십 (w/법인, Value Chain)
• 데이터 분석: Euromonitor, Mintel, Nielsen 등 내외부 데이터 활용하여 전략 제안
• 공급망 협업: OEM 생산 파트너와 협력, CAPA·공급 효율성 검토

[자격 사항] : 이런 분과 함께하고 싶어요!🙌

• 학사 이상, 전공 무관
• 관련 경력 10년~15년 (식품, 글로벌 브랜드 경험 우대)
• 글로벌 커뮤니케이션 경험 (글로벌 주요 지역(Region) /현지 법인 협업, 영어 비즈니스 회화/보고 가능)
• 전략적 사고 및 데이터 기반 의사결정, 프로젝트관리 경험
• PPT/엑셀 기반 자료 작성 능력

[우대 사항] : 이런 경험을 우대해요!⭐

• 해외 OEM사 발굴 통한 신제품 개발 경험

📢지원 전형 절차

서류 심사 ▶ 1차 실무진 면접 ▶ 2차 임원 면접 ▶ 평판 조회(Reference Check) ▶ 처우협의 및 채용검진 ▶ 최종합격

※합격자에 한해 개별통보 예정

📌공통 자격 사항

• 해외여행 결격 사유가 없는 자
• 남자의 경우 병역을 필 하였거나 면제된 자
• 국가 유공자는 관련 법에 의거하여 우대

📌안내 사항

• 같은 채용 공고에는 한 번만 지원 가능합니다. 중복 지원이 제한되오니 제출 전 꼭 확인해 주세요
• 경력직의 경우 3개월 간 수습 기간 적용 (수습기간 동안 급여 지급 동일)
• 본 고지는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제6항에 따른 것입니다.
• 지원자 중 최종 합격이 되지 못한 지원자는 최종 합격자 발표일 이후 30일까지 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나, 지원자가 회사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 회사의 책임 없는 사유로 채용 서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
• 채용 서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용 서류 반환 청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일([email protected])로 제출하여야 합니다. 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 채용 서류를 발송하며, 이 경우 등기우편 요금은 수신자(지원자) 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
• 당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종 합격자 발표일부터 30일까지는 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용 서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보보호법』에 따라 지체 없이 채용 서류 일체를 파기할 예정입니다.
• 채용FAQ : 채용홈페이지 맨 하단 참고 (https://samyangfoods.career.greetinghr.com/)